苏州工业园区人才优惠政策提供高达500万元购房补贴

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【指南】:新《关于苏州工业园区吸引高层次紧缺人才优惠政策的意见》出台，高层次紧缺人才购房补贴最高为500万元。

据苏州工业园区发布的微博报道，近日苏州工业园区发布了《苏州工业园区吸引高层次紧缺人才优惠政策管理委员会意见(2016-2019)》，原《苏州工业园区吸引高层次紧缺人才优惠政策意见》(苏[2013]83号)于9月6日废止。

注意:苏州工业园区人才购买补贴

根据新意见，苏州工业园区将在2016-2019年实施以下补贴政策，以吸引高层次和紧缺人才:

1.中国科学院院士、中国工程院院士、发达国家院士、最高国家科学技术奖获得者和诺贝尔奖获得者在园区落户，可获得500万元购房补贴。

2.国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学科、学术和技术带头人、国家有突出贡献的中青年专家，获得国家科学技术奖一等奖、一等奖和二等奖的入围者落户园区，可给予最高120万元的住房补贴。

3 .园区科技带头人可给予500 ~ 100万元的住房补贴。

4.园区博士后站的博士后人员离开站后留在园区工作的，可给予购房补贴30万元。

定居和子女上学将得到优惠待遇。

此外，《关于高层次紧缺人才的意见》还对高层次紧缺人才落户和子女入学提出了相关优惠政策，具体如下:

1、园区引进高层次和紧缺人才，其配偶、子女户口可迁入园区。

2.港、澳、台人员在园区企事业单位担任高级管理职务或技术骨干的子女，可参照园区居民就近入学。

3.金鸡湖双百人才工程的科技领军人物、高层次领军人物、科教领军人物、高端服务业领军人物和高层次领军人物的子女、在园区工作或创业的海外高层次留学生的子女、具有博士学位的优秀人才的子女不限于户口。经组织人事部门确认，他们享有与该地区居民同等的待遇。

高层次人才和紧缺人才的界定；

高层次人才一般指硕士以上(含硕士)或副高级职称(含副高)的人才；

人才短缺一般指符合园区紧缺人才目录要求的人才。

实施时间:

《关于苏州工业园区吸引高层次紧缺人才优惠政策的意见》自发布之日起实施，由组织部负责解释。有效期将于2019年12月31日结束。

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