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【简介】:目录包括393个紧缺岗位,主要包括职称、岗位职责、岗位类型、专业要求、学历、相关工作年限、岗位胜任能力要求、岗位年薪、紧缺指标等信息。
自6月20日起,苏州市人民社会保障局正式发布了《苏州市2018年重点行业人才短缺目录》(以下简称《目录》),其中许多岗位税前年收入达到50万甚至80万元。例如,金融服务行业的分支机构负责人负责制定分支机构的工作计划和实施,协调员工绩效管理等。要求主修金融、工商管理、统计学和应用统计学的学生年薪在50万到80万元之间。在商业服务行业,教育投资总监的年薪为50-80万英镑。
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标题:苏州2018年重点行业人才短缺目录
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