家政职业“大比武”46名选手角逐区第二届家庭服务业职业技能大赛

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婴儿护理、老人护理、家庭烹饪...11月18日，高新区第二届家庭服务业职业技能大赛举行，46名选手在区家庭服务业培训基地举行“大赛” 经过一天的激烈竞争，横塘队的兰以90.2分的成绩获得了护理工作第一名，石山街道队的以89.8分的成绩获得了家政工作第一名，东竹镇队的以86.2分的成绩获得了护理工作第一名。 图为参赛选手在区家庭服务业培训基地进行“大赛” 戴岚/照片 据悉，本次活动由区人力资源和社会保障局主办，旨在全面提升高新区家庭服务从业人员的整体素质和专业技能，促进家庭服务行业规范、有序、健康发展。 据了解，本次比赛有同安镇队、东浦镇队等8支队伍参加 共有46名参赛者，包括16名家庭佣工、16名婴儿护士和14名老年护士。参赛选手的平均年龄是39岁，最年轻的是27岁，包括44名女性和2名男性 有10人受过大学教育或以上 28人获得了国家职业资格证书和各种证书 本次比赛分为理论和实践两部分。最后，前三个工作由总分决定 通过理论和技术成果的运动员由苏州市人力资源和社会保障局颁发相应专业(工种)四级(中级工人)资格证书；其中，各职业(工种)前三名选手可按规定颁发相应职业(工种)三级(高级工)职业资格证书 此外，比赛根据各队总成绩和组织管理情况设立了三个优秀组织奖 “近年来，随着高新区经济的快速发展和家庭经济收入水平的不断提高，人们对社会服务的需求也在不断增加 家庭服务业直接服务于家庭，面向成千上万的城市家庭，服务于家庭生活的方方面面。作为一个行业，它的发展是巨大的，它的潜力是深远的 与此同时，家庭服务业因其吸收劳动力的灵活性大、覆盖面广和进入壁垒低的特点，在该地区创造就业和促进充分就业方面发挥了重要作用 高新区人力资源和社会保障局的相关负责人告诉记者 据统计，目前在高新区注册的家政服务企业约有212家，从业人员约2600人，有360人获得了人力资源和社会部门颁发的职业能力证书 记者了解到，为了更好地促进家庭服务业的发展，高新区的人力和社会部门做出了很多努力 一是加强舆论引导，提高家庭服务业的社会地位 积极引导群众树立正确的就业和择业观念，消除社会对家庭服务业的偏见和歧视，促进全社会形成支持家庭服务业发展的良好氛围 二是继续加大政策支持力度。在落实市级家庭服务政策的基础上，主要从培训基地建设、技能培训和社会保障等方面支持区级家庭服务产业激励政策。 联合区优质家政服务企业做好基地员工轮岗培训，开展分层定向培训，引进高端家政服务培训课程，对通过国家职业技能考核并经培训后在区内就业的人员给予补贴。 三是以组织家庭服务业职业技能竞赛为契机，提高行业职业技能水平。以赛促训、以赛促考，进一步激发家庭服务从业人员学习技能、比较技能、努力成才的积极性。通过比赛，一批优秀的家庭服务从业人员将脱颖而出，全面提升员工的整体水平 (夏炎艳)