[本地]惠企补贴“应补尽补” 苏州市人社部门探索“免申请”经办新模式

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苏宝勋(记者邵群)9月中旬，企业在未申请的情况下，突然获得补贴23.6万元，受益员工472人。昨天，苏州新威阀门有限公司人力资源部薪酬绩效总监王雪在接受采访时表示，这笔补贴实在是& lsquo及时雨。企业利用这笔资金对员工进行技能培训，取得了良好的效果。面对突如其来的疫情，苏州人力资源和社会保障部依托大数据平台，探索出免申请办理新模式，让公司第一时间享受政策红利，服务六保六稳大局。

今年以来，我市制定并出台了一系列政策，率先促进恢复生产和工作，为公司解困，努力确保就业稳定。市人社部门积极行动，开拓创新，探索免申请办理新模式，依托大数据平台，利用系统对比法筛选符合政策享受条件的公司和个人，直接发放稳定岗位回报，公司吸收一次性非重复用工补贴，以工代训补贴等。，从而促使政策一出台就落地，一出台就享受标准，让惠企惠民补贴直接到达公司，充分释放政策红利。截至目前，全市共发放平准后返还资金22.75亿元，公司吸收就业补贴813万元，培训补贴11467.65万元代替工作。分配规模、受益人数和资金总额居全省首位。

失业保险稳定岗位返还是受益企业支持公司稳定就业的政策之一，尤其是紧急稳定岗位返还，在疫情期间对减轻公司负担、支持公司稳定岗位发挥了重要作用。今年4月，苏州程序建筑有限公司在未申请的情况下收到紧急平准后返还资金646，857.8元。昨日，该企业人事行政部经理王晓燕告诉记者，今年旅游、住宿和餐饮行业受疫情影响较大。在经营困难的情况下，企业积极采取措施避免裁员和减少裁员。这个稳定的岗位回报资金就像是及时的帮助。企业利用这一补贴开展技能培训、转岗培训，并提供生活补贴。她说公司也成立了& lsquo舒湘雅生活在线销售平台培养了一批在线销售顾问。该平台出售苏州特产面条和小吃，如澳枣面、程序肉月饼和粽子，吸引了大量读者，增加了营业额。

据市劳动就业管理服务中心负责人介绍，公司不符合一次性非重复就业补贴或职工培训补贴等支付条件。要查公司所属领域类型，吸纳失业人员，参与保险新闻。本来需要提交的文件很多。为了让公司第一时间享受到政策红利，市人社部门改变了以往按申请享受政策的模式，探索利用大数据系统将各种政策标准转化为技术参数，配合行政审批、市场监管等部门，通过各部门后台的数据项共享对比，筛选出符合政策享受条件的公司。经十部门联席会议后台审核公示后，资金直接拨付到公司账户。据了解，自去年底以来，稳定后返还政策经历了多次扩张，如简单手续、预付现金和紧急返还。每一次调整从政策出台到发放补贴不到两周，政策落地速度领先全国。相关经验和方法已被央视报道。

记者了解到，通过系统对比，市人社部门主动发放各种惠企惠民补贴，取消了公司与个人的申报环节，办理手续简化为零，从根本上保证了优惠政策的享受。今年以来，全市稳定的岗位返岗政策共惠及27.96万家企业；工人培训补贴涉及17，254个单位和224，698人；共有4978家公司、8369人涉及公司不一次性重复吸收的就业补贴，福利不断扩大。同时，围绕稳定岗位回报的资金发放流程，市人力社会部门从政策制定、系统完整性、对比跟踪等方面加强系统设计，实现智能化操作，全程跟踪，最大限度减少人工干预因素，使资金走账、数据在线流动，高效、快捷、准确、安全。