打造首家线上交易平台 引领人力资源行业发展

本篇文章1488字，读完约4分钟

对于一个企业来说，他们面对一个特定的人力资源服务组织，享受一个组织的服务。那么，有没有一个类似淘宝的服务平台，可以把全球的人力资源服务汇集到一起，让企业得到他们需要的东西？近日，由苏州高新区人力资源服务产业园主办的“2016人力资源技术与服务大会”在苏州高新区召开。会议上发布的全球首个人力资源服务产品在线交易平台将实现这一目标。该平台预计将于今年7月上线。市委常委、高新区党工委书记蒲，区领导张文彪，等参加了活动。

会议吸引了苏州及周边城市1000多名行业代表，汇聚了国内外政府、行业和企业高管、知名专家学者以及国内最具影响力和代表性的人力资源服务机构，共同探讨人力资源服务行业信息平台的发展趋势。
会议由“Hema.com平台发布”和“专题论坛”两部分内容组成。“赫马。人力资源服务产业信息平台是由苏人力资源服务产业园和hroot联合发起的全球首家人力资源服务产品网上交易平台。“它将打造一个像淘宝这样的平台，吸引世界知名的人力资源机构在网上宣传和交易其服务产品，并打造一个集人力资源需求、供给、培训、研究和资本于一体的国际人力资源服务载体。”袁，高新区人力资源和社会保障局局长。
近年来，苏州高新技术人力资源服务产业园区作为国家级园区，构建了集群发展模式。目前，苏州高新区已吸引了近80家中高端人力资源服务机构落户，年产值近60亿元，形成了一个相对完整的人力资源服务产业链。在移动技术、互联网加和云计算不断发展的背景下，推出了“Hema”。com”不仅是江苏高新技术人力资源服务产业园区寻求自身突破的有益尝试，也为江苏人力资源服务企业的发展创造了良好的机遇。人力资源服务互联平台将不断深化交流与合作，为产业融合创造机遇。

此外，在此次特别论坛上，来自金蝶中国、米颠科技、中国移动苏州R&D中心、苏州佳士达等企业的人力资源高管讨论了“人力资源管理模式再思考”、“人力资源共享经济圈”等议题，共同勾勒出信息技术变革给人力资源服务业带来的新图景。

苏州市委常委、高新区党工委书记蒲在会上讲话指出，苏州高新区确立了七大现代服务业集群发展战略，把发展服务业作为转型升级和优化结构的重要战略举措，把创新驱动作为发展的核心驱动力。整个区域的服务业发展进入了“产业集聚、创新多元化、文化旅游一体化”的快车道。大力培育和发展人力资源服务业，对实施就业优先战略和人才强区战略、促进产业转型升级、确保经济社会可持续发展具有深远影响。蒲还提出了三点希望:一是希望高新区人力资源服务产业园以此次会议为契机，不断优化业务形式布局，创新运营模式，完善服务机制，进一步拓展产业，强化品牌，提升核心竞争力。二是希望所有人力资源服务机构始终坚持“人力资源是第一资源”的理念，在不断满足企业各类人才需求的基础上，充分利用和发挥人力资源新技术，帮助企业提高人力资源开发和管理水平。第三，希望所有企业能够主动与人力资源服务产业园的人力资源机构联系，解决企业在生产经营过程中遇到的各种人力资源管理瓶颈。

此次会议是苏州人力资源服务业的盛会，也为人力资源服务业的创新发展拓展了更广阔的空空间，对苏州加快建设国家人力资源服务业高地具有重要意义。苏州高新区人力资源服务产业园将以此次会议为契机，在苏州人力资源服务产业园的统筹规划和指导下，拓展产业，强化品牌，提升核心竞争力。开辟“市场化、专业化、国际化、信息化、品牌化”的人力资源服务综合载体。不断推进高新区创新创业环境优化，着力改善人才发展环境，以人才集聚引领产业集聚，以人才结构调整推动产业结构调整。努力打造立足苏州、辐射全国、影响海外的“人才新天堂”。(刘冲)