高新区人社局开展“用工监测” 帮助解决企业“用工招工”难题

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1月23日，高新区50家重点企业和镇(街道)就业监测人员齐聚石山路人才广场，参加由高新区人力资源和社会保障局组织的2017年度就业监测工作会议。

邀请苏州科技大学专家详细讲解了《2017年高新区人力资源发展报告》，分析了高新区人力资源高度流动面临的挑战，以及由此产生的“用工荒”或“用工难”等问题。人力资源和社会保障局相关负责人在听取专家分析后强调:“对于政府部门来说，首先要继续做好企业就业监测工作，关注企业就业需求，采取措施积极应对；二是完善公共就业和人才服务平台建设，促进人力资源和服务业发展；第三，要加强对员工的专业指导和专业技能培训。对于企业本身来说，首先是合理地提高工资，增加就业的吸引力；二是规范内部管理，减少员工流失；第三，要注重精神文化建设，增强企业凝聚力。”

2017年初，为及时准确掌握本地区企业就业情况，增强就业监测的预见性和前瞻性，采取切实有效措施积极应对和缓解部分行业和企业就业困难，高新区选择了本地区50家有代表性的企业开展就业监测。下一步，高新区人力资源和社会保障局将进一步加强企业失业动态监测，继续做好企业就业监测工作，关注企业就业需求，采取措施积极应对，更好地为企业提供优质就业服务。(社会)