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近日,记者从高新区企业克诺尔汽车设备(苏州)有限公司了解到,该公司于7月初成功通过了国家安全生产标准化一级企业现场考核,成为苏州第四家通过考核的机械企业 据了解,安全生产标准化一级企业是国家安全生产监督管理局审核的中国最高标准的安全生产认证体系之一。符合标准的企业分为三级,其中一级为最高级别 能够获得一级企业资质也意味着企业在设备设施、安全管理、人员素质等方面符合相关安全要求,安全管理水平和理念达到国内先进水平 Knohl是全球领先的轨道车辆和商用车辆制动系统制造商。作为一家有着100年历史的德国企业,克诺尔始终把安全管理放在首位 诺尔中国执行董事、诺尔苏州董事总经理韩认为,“如果安全管理不是从管理开始,就意味着没有安全管理” 在这一理念的影响下,公司建立了包括高级管理、主管管理和一线管理在内的三级安全管理体系,并成立了专门的hse部门,负责员工和公司的健康、安全和环境保护 在本部门的统筹规划下,公司实施了一系列有效的安全管理措施 在Knohl,一线班组长、生产经理和安全管理人员每天早上都会对生产线进行检查;每周,各部门定期召开安全会议,审查隐患,跟踪整改情况;每月,管理层还将组织跨部门检查,以调查隐患,并将安全管理与绩效挂钩 为了提前预防和消除潜在风险,公司hse部门还制定了详细的《安全检查表》和《安全隐患整改跟踪表》 “安全第一、预防为主、综合治理”的理念已经深入人心 此外,为了每天给1300多名员工上一堂好的安全课,克诺尔每年用于安全培训和劳动防护用品的资金已经达到150万元 除了自上而下的实施之外,企业更加注重激发个人的主动性,克诺尔已经形成了全体员工参与安全管理的氛围 在hse部门的领导下,各部门根据自己的专业领域,了解和收集机械防护、工业卫生、个人防护、电气安全、安全标志等方面的安全要求和标准,制定详细完整的安全管理体系,确保没有盲点 此外,公司还引入了奖金制度,鼓励员工从自己的工作做起,为安全管理做出贡献 生产车间员工鲍春在工作中发现,v850机床在加工制动盘齿面时,经常会出现断齿,有时断齿会打碎玻璃,造成很大的安全隐患 经过他的思考,公司第一次在机床上加了一层防弹玻璃,以确保员工的安全。宝春也获得了公司的奖励,这样的例子在诺尔时有发生 由于公司生产的大部分产品需要在其他地方安装和调试,工作条件也不一样 在客户项目的施工现场,当员工发现现场搭建的脚手架不符合安全规范,存在较大安全隐患时,立即向公司领导和hse部门报告,在hse的帮助下,客户进行了安全整改,确保了项目的安全实施 这样,企业培训员工对不安全的工作环境说不,同时鼓励合作伙伴重视安全生产管理,这影响了他们的安全意识 该公司的安全总监程瑶告诉记者:“克诺尔不仅关心员工的安全和健康,也关心客户和供应商的安全 在诺尔,安全已经成为一种文化,并融入他们的日常生活 无论是日常的“安全课”知识分享,还是通过微信群、海报、邮件等建立的安全风险及时反馈系统。 克诺尔通过综合集团的安全管理体系、职业健康安全管理体系和安全生产标准化体系,确立了“安全责任,重于泰山”;安全管理,全员参与”的安全生产管理体系 由于这一努力,2016年和2017年克诺尔连续两年百万工时的事故率在全球80多家企业中保持最低水平。通过了ohsas18001、环境管理体系iso14001,并多次获得最佳雇主称号。 作为苏州高新区第一家成功通过安全生产标准化一级评估的企业,克诺尔的安全管理模式也将在其管辖范围内的其他企业中发挥主导作用 (范文)
标题:克诺尔成为高新区首家安全生产标准化一级企业
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