探索“体外建会”模式 高新区成立全市首个联合工会

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5月24日，苏州和联集团木桥公寓区工会第一次代表大会成功召开，工会第一届委员会选举产生 该工会是全市第一个“试管”联合工会。这是对高新区总工会“体外”模式的探索，也是高新区大型台资企业建立工会的重大突破。它在促进整个地区建立工会方面发挥了积极作用。 同一天，工会职工服务中心揭牌 区领导华建南参加了活动 苏州和联集团(原华硕电脑集团)下设四个子公司:明硕电脑(苏州)有限公司、凯硕电脑(苏州)有限公司、康硕电子(苏州)有限公司和富阳电子(苏州)有限公司，员工人数超过4万人。就员工数量而言，它是苏州高新区的“巨无霸”企业 其中，约1万名员工住在木桥公寓，这是乔峰街景山公寓外的另一个大型农民工聚集场所 为了加强居住区的服务，乔峰街投资近50万元建设了木桥公寓职工服务中心，并聘请专业社会工作者承担日常服务工作，帮助新生代农民工融入社区 苏州和联集团数万名员工住在木桥公寓。通过木桥公寓员工服务中心的工作，木桥公寓住宿区的大部分员工开始了解和熟悉工会组织，并批准在木桥公寓住宿区成立联合工会，实现苏州赫连集团“体外建设会议”的形成模式 “赫连集团的成立是苏州市委交办的苏州市工会改革的重点任务。前期，在充分调研宿迁区木桥公寓职工服务中心发挥的工会带动作用后，考虑到组建合联集团的难度，我们决定以木桥公寓宿迁区为试点，在苏州合联集团木桥公寓宿迁区成立联合工会，逐步推进合联集团的组建。 区总工会的有关负责人说 今后，联合工会将充分发挥工会组织的作用，团结领导服务广大职工，维护职工权益，充当企业与职工之间的桥梁，积极构建和谐的劳资关系，帮助企业健康发展，努力通过联合工会开展工作。为区域经济社会的高质量发展创造更加稳定和谐的社会环境 (朱琴)