送法到基层 高新区举办《民法典》普法宣传培训

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7月24日，高新区民法典解释专题培训会成功举行 此次培训邀请了苏州市中级人民法院法官韩进行专题辅导 来自高新区各企业的200多名高级管理人员、工会干部和人事管理人员参加了培训 据悉，此次培训由苏州市总工会牵头，高新区总工会协办，高新区劳动关系和谐企业协会承办 培训主要侧重于解释新通过的《民法典》。法官韩详细阐述了《民法典》颁布的意义、对企业用工的影响、职工人身权与企业用工管理权的规定之间的冲突以及风险防范。教学内容贯穿整个民法典，促进学生对民法典的全面理解，为新常态下企业的就业管理理念和方法提供法律指导。 同时，韩法官现场解答了预先咨询的企业问题，解决了企业在劳动争议、人权、产权等领域提出的实际问题和困惑，得到了在场学生的一致好评 “韩法官对《民法典》的准确解读和细致的案例分析，可以有效地处理我们在企业管理中遇到的问题 在今后的工作中，我们还将学习好民法典，宣传好民法典，贯彻好民法典，为企业创造更加和谐的劳动关系 培训结束后，一位来自高新区企业的高管表示:“我非常感谢苏州市总工会和高新区总工会通过高新区劳动关系和谐企业协会搭建了一个理解《民法》的平台，也感谢苏州市中级人民法院将《民法》送到基层 记者了解到，一直以来，高新区总工会都在努力建设一个“党和政府满意，职工满意”的工会组织，为全区“赶超大踏步前进”做出了自己的贡献 据统计，今年以来，高新区总工会积极推动非公有制企业建立工会。今年上半年，建立了34个新的工会，增加了10，571名新成员 以全武百货、永旺为试点企业，因地制宜建设基层工会组织，以点带面的方式推进八大产业集团的成立，重点吸引“八员”加入 同时，在继续开展十项行动的基础上，帮助做好安全生产工作，加大对员工的安全生产教育和培训，编写安全生产手册，协调企业安全管理部门进行安全辅导，组长对每个岗位的风险解释一次。动员所有员工开展互动学习，相互学习，将智力成果转化为生动的实践，帮助“迎头赶上，大步前进” 完善工会安全生产监督组织网络，积极推进劳动保护监督检查，更好地促进企业安全发展，维护职工生命和福祉权益。 此外，高新区是优秀工会品牌的实践项目 继续做好“送温暖、援助、阳光就业、农民工工资保障”等传统服务品牌，全力配合市总经理深化落实“苏”、“工会创业贷款”、“一线职工康复”等品牌 今年上半年，苏州市已有近500名一线工人得到平反，其中100人是与市政府共同安排的 下半年，计划开展先进劳动模范和一线工人赴贵州铜仁等地疗养 “下一步，高新区总工会将牢牢把握工会工作的正确政治方向，有序推进工会组织建设，努力实现企业和职工的‘双赢’发展目标，为高新区经济社会发展做出更大贡献。 高新区总工会相关负责人表示 (夏炎艳卢鑫)