苏州企业薪酬福利报告发布员工平均年薪:62430元

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【导语】:近日，苏州工业园区人力资源开发有限公司正式发布了《2014年苏州重点行业企业薪酬福利调查报告》。据报道，苏州企业的年基本工资为36400元，年总工资为62430元。

近日，苏州工业园区人力资源开发有限公司正式发布了《2014年苏州重点行业企业薪酬福利调查报告》。该调查从苏州主要城市的302家企业收集了超过7万个数据样本，涵盖54个主要行业，涉及2493个职位。在参与调查的企业中，园区企业占80.79%，高新区企业占9.28%，其他地区企业样本量为9.93%。本次调查涵盖的行业主要包括电子半导体、机电、汽车、化工能源、医药、食品和医疗设备、软件集成电路设计等。，其中82.78%的参与企业是外资企业。

基本年薪为36400元，高级管理职位每年超过410000个。

调查以实际现金工资总额(以下简称年度工资总额)的第50个百分点为基础，包括年度固定收入(年度基本工资、现金津贴和固定奖金)和年度实际浮动收入。其中，年度基本工资为税前工资，包括个人缴纳的社会保障和公积金。

据报道，苏州企业的年基本工资为36400元，年总工资为62430元。其中，企业四大类岗位年薪总额为:初级岗位49273元，初级管理岗位和办公室人员76915元，中级管理岗位198560元，高级管理岗位411800元。

应该注意的是，这里的统计数据是税前工资，也包括实际的年度浮动收入。

硕士学位学生的年薪总额超过18万英镑

在这次调查中，被调查者根据其教育背景分为6类，即初中、高中/技校、大专、本科、硕士和博士。结果显示，初中教育年工资总额为48818元，高中/技校为57814元，初中为72761元，本科为101500元。相比之下，硕士和博士的年薪总额大幅增加，硕士18.2万元，博士27.1872万元。

数据还显示，不同学历的应届毕业生的起薪也有不同程度的差异。六个学位的应届毕业生的起薪分别是初中23400元，高中/技校24000元，大专31320元，本科37200元，硕士54000元，博士65000元。事实上，初中和高中毕业生的起薪相差不大，只有600元，但本科生和硕士之间有16800元的差距，硕士和博士之间有11000元的差距。

整体工资增长8%的第一个地方是除夕晚宴。

在苏州的25项企业福利政策中，覆盖率最高的前5项福利是年夜饭、年度体检、免费工作餐、通讯费和生日礼物，而住房补贴、住房公积金和子女教育补贴的覆盖率相对最低。

2014年五大企业福利政策的排名与去年几乎相同。苏州企业仍然更加重视福利，但与去年类似，目前企业实施的福利政策仍主要是短期现金补贴。

2014年，苏州企业的整体薪资涨幅为8%，低于2013年的9%和2012年的10%。明年的总体预测是8.00%，但其中初级职位的范围将达到10.00%，办公室人员和中级管理职位将保持在8.00%。

个人发展是第一次离开的首要原因。