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【导语】:常熟教育系统公开招聘了156名教师。报名时间是4月14日和15日。本次招聘只接受现场申请。
常熟教育系统向公众开放,从小学、幼儿园、特殊教育和一些初中招收156名教师。申请人必须是全日制大学毕业生或以上。
2015年全日制师范院校大专以上学历的师范院校应届毕业生必须是本市出生或本市户口(常熟市大学生集体户口所属的不视为常熟市公民);师范体育与音乐专业毕业生和硕士(博士)学位及学位研究生,以及研究生专业符合工作要求的,可以放宽到江苏省范围(不含江苏省直属高校学生集体账户)。毕业后,必须获得符合学校要求的教师资格证书。
具有全日制师范专科以上学历的社会从业人员,户籍关系必须在本市(常熟市大学生集体户籍所属的不视为常熟民族);具有硕士(博士)学位和学位,且研究生的专业符合岗位要求的,可以扩展到江苏省(不含江苏省直属高校学生集体账户)。你必须在35岁以下(1979年4月14日或之后出生),并获得符合学校要求的教师证书。
本次教师招聘只接受现场报名。报名时间为4月14日至15日上午8: 30至11: 00,下午1: 30至4: 00。注册将在常熟理工学院原元和校区常熟教师继续教育学校(丰和路16号)进行。
详情请致电0512-52774095和52703181。
附件:2015年常熟教育系统公开招聘教师岗位表
附件:2015年常熟教育系统公开招聘教师通则
根据《常熟市事业单位公开招聘人员暂行办法》(普通人民社会法规〔2013〕4号)文件精神,我国教育系统向社会公开招聘156名小学、幼儿园、特殊教育和部分初中教师。现将有关事项公告如下:
一.征聘的范围和目标
申请人必须是普通高等学校全日制大学本科以上学历,符合本学科需要并符合下列条件之一的非职业人员:
1.2015年大专以上学历的全日制师范院校毕业生必须在本市出生或在本市有户口(常熟市大学生集体户口的不视为常熟市公民);师范体育与音乐专业毕业生和硕士(博士)学位及学位研究生,以及研究生专业符合工作要求的,可以放宽到江苏省范围(不含江苏省直属高校学生集体账户)。毕业后,必须获得符合学校要求的教师资格证书。
2.具有全日制师范专科以上学历的社会工作人员,户籍关系必须在本市(常熟市大学生集体户籍所属的不视为常熟民族);具有硕士(博士)学位和学位,且研究生的专业符合岗位要求的,可以扩展到江苏省(不含江苏省直属高校学生集体账户)。你必须在35岁以下(1979年4月14日或之后出生),并获得符合学校要求的教师证书。
(详见“2015年常熟教育系统公开招聘教师岗位表”)
二。招聘条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业。
2.身体健康。
3.具有拟任职的专业技能和其他资格。
4 .按照有关规定回避就业的机构。
三。注册和资格考试
1.注册时间和地点:
时间:4月14 -15日(上午8:30-11:00,下午1:30-4:00)。
地点:市教师继续教育学校(常熟理工学院元和校区丰和路16号)。
电话:0512-52774095,52703181。
2.注册及资格考试注意事项
候选人按学科注册,每个候选人限一个职位。音乐、体育和艺术职位的候选人必须从他们的专业毕业。报考物理岗位必须具有学士以上学位,高中教师资格证书。
笔试比例为1:3(其他岗位要求详见“岗位表”)。对于注册后未达到考核比例的岗位,将减少岗位数量,直至取消该岗位。申请被取消职位的人可以重新申请其他职位。
申请人必须在现场登记。如果在现场登记确实有困难,他们可以委托他人代为登记。申请人必须同时提供身份证和申请人的相关信息。(核实原件并交复印件)
(一)应届毕业生在校期间必须持有本人身份证、学生证、户籍证明、学校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向就业推荐表》、所有课程成绩单及相关荣誉证书。
(2)社会从业人员必须持有身份证、户籍证明或《毕业生双向就业推荐表》、毕业证和教师资格证。
(3)留学生必须提供由教育部留学服务中心颁发的国外学位证书。
3.申请人经资格考试合格后,填写《常熟市教育系统教师招聘申请表》,交2张近期免冠2寸带底照片,办理报名手续,缴纳考试费100元(苏嘉韩非[2007]146号)。贫困家庭的毕业生可以凭社区证明免交考试费。
Iv .口试
1.笔试内容:
笔试总分100分,其中公共知识15分,学科专业知识85分。公共知识是基础教育课程改革的理论、教育学、心理学、教育法规、教师职业道德等。学科专业知识是指教师必须掌握的学科专业知识。按照报考学科分类考试。笔试没有指定复习材料。
2.门票发放:
候选人将于2015年4月21日(上午8:30-11:00和下午1:30-4:00)向市教师进修学校(常熟理工学院元和校区丰和路16号)出示身份证
3.笔试时间、地点等要求:见准考证
4.笔试当天,常熟教育信息网(www.jscsedu)和常熟人才就业网(http://www.csrc91)公布了笔试成绩。笔试成绩定为60分。
V.面谈
1.根据考生笔试成绩由高到低排序,根据各学科需求比例确定3次面试人员,不足3次的按实际合格人数参加面试。笔试成绩必须在60分以上。
2.参加面试的考生将于2015年4月30日(上午8:30-11:00和下午1:30-4:00)持本人身份证和《准考证》到教师进修学校(常熟理工学院元和校区)领取《笔试成绩报告单》和《面试证》,并缴纳面试费100元(根据苏佳[2007]146号)。
3.面试是以讲座的形式进行的,其中音乐、体育、美术、科学和学前教育职位都要经过技能评估。面试的总分是100分,音乐、体育、艺术、科学和学前教育等职位各占50分。面试的分数定为60分。面试结果应保留在小数点后两位,第三位应四舍五入。
4.面试时间、地点及其他要求:见“面试证书”
六.体检和评估
1.根据考试总成绩(笔试成绩占40%+面试成绩占60%),从高分到低分,体检候选人按本考点同组同职位计划人数的1:1比例确定(总成绩相同、笔试成绩高的候选人、笔试成绩相同、复试的候选人),体检候选人面试成绩为60分以上。
2.体检标准按江苏省教育厅颁布的《江苏省教师资格体检标准和操作规程》执行,实行一次性体检。
3.如因体检或政治检查不合格而出现空缺,不得补缺。
4.体检合格的,按照该考点同组同岗位考试的总成绩由低到高排序,并报招考学校(笔试总成绩和总成绩相同的优先)。具体时间另行通知。
七.雇用
1.宣传
招聘单位将根据考试、体检和考试结果,经审核后提出拟录用人员名单,并在常熟教育信息网、常熟人才就业网和招聘单位公示7天。公示期间,如有群众反映的问题,主管部门或招聘单位应及时组织人员进行调查核实。
2.雇用
公示结果不会影响就业的,经主管部门审核后,报市人民社会保障部门批准,发给《就业通知书》,并办理相关手续。实行试用期制度,试用期按照国家有关规定执行。试用期未通过考核的,解除劳动合同,由劳动者自谋职业。
八。纪律
公开招聘教师是一项严肃的工作,必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。招聘纪律必须严肃,必须严格公正。严禁弄虚作假、徇私舞弊和其他不正之风,一经发现将予以查处。为了便于群众和社会的监督,消除不正之风,设立了专门的监督举报电话:0512-52220096和0512-52707135。
九.其他的
1.申请人必须如实申报不符合本通则规定的招聘条件。在整个招聘过程中,如果他们发现自己不符合规定的条件,他们将被取消资格并承担责任。
2.一旦申请人被录用,他/她必须按照录用通知规定的时间及时报到。如与原单位发生人事(劳动)争议,由原单位负责协商解决。
十、本《通则》由常熟市人力资源和社会保障局、常熟市教育局负责解释。
常熟市人力资源和社会保障局
舒畅市教育局
2010年4月1日
标题:常熟市于2015年4月14日和15日公开招聘156名教师报名
地址:http://www.slqncy.com/szxw/7498.html