苏州五一假期加班工资如何计算？

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【导游】:五一假期就要到了。如果公司没有假期，根据劳动法将会有加班费。苏州五一假期加班工资如何计算？

根据2017年国家法定节假日:

从2017年4月29日到5月1日，2017年的五一假期将持续3天。

其中，5月1日(星期日)和5月1日(国际劳动节)为法定假日，4月29日(星期六)和4月30日(星期日)为公共假日，5月2日(星期二)为正常工作日。

根据新劳动法的规定，五一假期加班工资计算如下:

由于5月1日是法定假日，根据标准，加班工资应不低于劳动者日工资或小时工资的300%(3倍)，不得以休息等其他方式代替。

在4月29日(星期六)及4月30日(星期日)的公众假期，雇主如安排工人在休息日加班，可为工人安排补假，而无须支付超时工资。如果没有补充假期，加班工资应不低于工人本人每日或每小时工资的200%。

因此，5月1日的加班按三天计算，4月29日和4月30日的加班按两天计算。

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