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【指导】:苏州工业园区企业职工基本养老保险费率将下调。该计划将实施5年!为企业减轻负担!
据苏州工业园区发布的一份报告显示,苏州工业园区甲、乙两类综合社会保障计划中基本养老保险的单位缴费率均下降了1个百分点,而个人缴费率保持不变。基本养老保险统筹账户比例降低1个百分点。实施期限为5年,从今年5月1日至2022年4月30日。
具体调整:
1、降低园区企业职工基本养老保险缴费比例
甲、乙类综合社会保障计划基本养老保险单位缴费率均下降1个百分点,个人缴费率保持不变。基本养老保险统筹账户比例降低1个百分点。
2.实施时间
从2017年5月1日至2022年4月30日,实施期限为5年。
调整前后,甲类和乙类综合保障计划的支付和入账比例如下:
注:园区工伤保险费率政策将从2015年10月1日起调整。根据国家、省市政策,不同工伤风险类别的行业将实行不同的工伤保险基准费率。
延伸信息:园区医疗保险退休人员个人账户金额增加
1、提高职工医保退休人员门诊个人账户金额
享受医疗保险退休待遇的职工个人账户标准全年提高到50元,分别确定为:70岁以下1200元至1250元;70岁以上(含70岁)1400元至1450元;新中国成立前,参加革命工作的老工人从1650元增加到1700元。
2、调整一至六级残疾军人参加职工医疗保险筹资标准
标题:苏州工业园区企业职工基本养老保险费率将从5月1日起下调
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