2017年夏季求职期间，苏州以7198元的平均工资排在第11位。

本篇文章1016字，读完约3分钟

【导语】:近日，智联招聘发布了《苏州夏季用人单位需求与白领人才供给报告》，调查了目前招聘市场的竞争和薪酬状况，同时发布了苏州2017年夏季求职期间的平均薪酬以及苏州五大最具竞争力的职业和行业。

根据该市上午8点的报告，最近，智联招聘发布了一份关于苏州夏季雇主需求和白领供应的报告。苏州2017年夏季求职期间的平均工资为7198元，在全国排名第11位。

苏州的平均工资是7198元

根据Zhaopin.com的在线数据，2017年夏季苏州的平均工资为7198元，在全国37个主要城市的工资水平中排名第11位，排名更高。从薪资分布来看，苏州的薪资水平相对较高，35.3%的职位平均月薪在4000元至6000元之间，24.6%的职位月薪在8000元以上。

具体而言，专业服务/咨询(会计/法律/人力资源等)的平均月薪。)最高，为10007元。二是信托/担保/拍卖/典当，工资水平为9548元。同样，基金/证券/期货/投资行业，平均月薪为9232元。

虽然比去年第四季度的7110元有所上涨，但今年春天的平均工资比7548元低350元。

平均来说，每个职位都有26个人和你竞争！

从全国37个主要城市的人才供需竞争指数来看，苏州排名第14位，竞争指数为26.7。

最受欢迎的一点是，平均每个帖子能收到26.7份简历。结果是路上的26个人中有一个想抢走我的工作。我能玩得开心吗？

苏州最具竞争力的五大产业

目前，苏州最具竞争力的五大产业是:

1.通信/电信运营和增值服务

2.房地产/建筑/建筑材料/工程

3.电子技术/半导体/集成电路

4.仪器和工业自动化

5.物业管理/商务中心。

据业内专家介绍，苏州作为长三角地区重要的加工制造基地，在电子技术/半导体/集成电路、仪器仪表、工业自动化等高新技术产业发展相对成熟。然而，由于经济环境的影响，行业内的就业竞争相对激烈。与此同时，尽管限制购买房地产的政策仍在继续，但房地产行业仍是一个大雇主，二线和三线城市的受欢迎程度并未下降。另一方面，随着房地产本身的发展和升级，开发商涉足的业务更加多元化，房地产开发和物业管理行业的就业竞争也非常激烈。

苏州最具竞争力的五大职业

从专业的角度来看，金融/审计/税收仍然排名第一。其他极具竞争力的职业有:采购/贸易、运输服务、人力资源、生产管理/运营。

不难看出，财务/审计/税务、人力资源和其他职位流动性相对较弱，职位供应有限，因此很难找到一个职位。