[本地]两场校园招聘揽418人！苏州高新区高质量教育引来高质量基因

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来自苏州高新区的消息，截至目前，通过南京和北京两个校园招聘，苏州高新区教育系统已招聘优秀应届毕业生418人，其中278人来自国内顶级双一流、985和211高校及海外名校，占67%。值得一提的是，在北京举行的校园招聘中，高新区签约了8名北京大学的优秀毕业生，其中博士1名，硕士7名。

上周在南京举行的第一次校园招聘中，289名优秀应届毕业生通过一系列招聘程序与高新区教育局签订了就业意向，其中南京大学、复旦大学等国内顶级双一流、华东985、211高校优秀应届毕业生149名，南京大学优秀应届毕业生42名。

本周，高新区教育局招聘团队赴北京举办今年第二届校园特聘。北京大学、人大、北师大等顶尖高校实行招录程序后，北京再一次招录了129名顶尖大学毕业生，其中硕士112人，博士1人，高层次毕业生占88%。

近年来，随着人才落户政策和二孩政策的开放，学生数量和新建、扩建学校逐年增加，师资队伍建设迎来了前所未有的考验。为提高师资队伍建设水平，高新区先后出台了《苏州高新区和虎丘区优秀骨干教师奖励办法》、《苏州高新区公办中小学(幼儿园)特编教师管理暂行办法》、《苏州高新区优秀学生留区任教奖励实施细则》、《苏州高新区优秀大学毕业生引进奖励实施细则》。此外，它加强了培训，并逐步优化了教师结构。

依靠优秀的师资力量，今年高新区率先在全市义务教育阶段实现了校办学校全覆盖，将校办学校引入高中教育和学前教育，形成了名校集群。此外，借助南京大学苏州校区所在的东风，高新区将打造从学前教育到高中教育再到高等教育的优质人才培养链。

据悉，刚刚完成北京招聘任务的高新区教育局招聘团队，已经从北京直接前往吉林省长春市这一校园招聘的第三站，开始了东北地区的招聘工作。(记者刘小萍)