2019年襄城人才购买政策最高补贴为1000万元

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【指南】:襄城区召开人才工作会议，宣布襄城区人才采购新政！在襄城区工作3个月以上的，不办理户口、社保、积分。此外，顶尖人才可以获得高达1000万元的补贴来安顿下来。

安居人才保障政策

主要服务目标人才

1.符合《襄城区安居乐业实施意见》(试行)的甲乙类人才；

2、全日制本科学历(中级职称)人才

人才购房的绿色通道

在我区工作3个月以上的全日制本科(中级职称)及以上人才，可以在我区购房，不受户籍、社保、积分等限制。为襄城发展做出突出贡献的苏州优秀人才和专家学者，可参照本地区高层次人才，不受相关条件限制，在本地区购房。

优先购买服务

根据人才类型，区镇国有企业可对拟建设或参与建设的商品房项目给予600-2000元/平方米的优惠待遇，房地产开发公司可优先购买区内新的房地产项目。免费翻译和公证身份证件，并为外国人提供上门服务。

公积金优惠政策

凡列入享受住房公积金支持政策的高级人才目录的各类人才，首次使用公积金贷款购买第一套住房，可享受1.5-4倍的贷款额度，公积金缴存可在一个月内完成。公积金缴存可以按实际工资总额计算，不受公积金缴存基数上限的限制。

其他不同层次的人才也享受安置补贴和租赁补贴。

首次引进的人才，其个人和家庭在苏州主要城市没有自己的住房，可以申请租金补贴。

在苏州主要城市范围内购买第一套自住住房(唯一一套)后，可以申请安置补贴。

(1)顶尖人才可获得最高1000万元的安家补贴和每月最高1万元的租房补贴。

(2)相关国家级人才项目和省市人才项目的领军人才可获得最高300万元的落户补贴和每月最高6000元的租赁补贴。

(3)其他相关人才可根据人才的水平和类型获得250万元的安家补贴和每月3000元的租房补贴。

人才申请所需的材料

1、《襄城区人才证书信息采集表》

2.为相应的人才计划选择的证书或其他证明材料

3、相应的学位或职称证书(从国外留学获得的学位，教育部提供的教育服务中心证书)

4、襄城工作证明

在襄城区注册经营的个人和单位签订的一年以上劳动合同

个人最近3个月在襄城区缴纳社保的证明，或在襄城区缴纳个人所得税的证明，或襄城公司发放的工资流水。

咨询方法:

苏州相城区人力资源管理服务中心电话:0512-6759191

温馨提示:

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