89家机构集结苏高新人力产业园 高新区人力资源产业发展强劲

本篇文章928字，读完约2分钟

“企业招人有什么困难？新形势下人力资源开发的瓶颈在哪里11月26日，高新区人力资源社会部门邀请园区阿泰、鹿志尧等30余家高新企业高管和苏州高新区人力资源工业园区20余家人力资源机构举行人力资源服务供需对接会。 数据显示，截至9月底，苏人力资源服务产业园已吸引了89家人力资源服务机构 在对接会上，区人力资源和社会保障局局长袁作了题为《企业人力资源开发与管理现状》的讲话，主要总结了企业人力资源开发与管理的总体情况，指出了目前企业人力资源管理中存在的不足和解决办法，明确了标准和流程。为企业提高人力资源管理水平指明了方向，也为人力资源服务机构识别市场提供了参考 同时，工业园区人力资源服务机构的代表也根据参与企业的行业分布和主要需求分享了各自的服务优势，体现了“专业机构提供专业服务”的特色 从实际出发，参与企业的高级管理人员向人力资源专业人员揭示了企业在人力资源开发和管理中遇到的重点和难点问题 此外，工业园区的工作人员也通过详细的介绍，让这些企业对高新区的产业发展优势和人力资源服务业的特点有了更深入的了解 据悉，近年来，苏州高新区的人力资源服务业取得了长足的发展，在该地区有许多知名的人力资源服务机构。目前，它已成为全省乃至长三角地区人力资源服务业的高地 截至今年第三季度，苏州高新区人力资源服务产业园“一个核心、四个区”共吸引了89家人力资源服务机构，其中核心区有52家，18家百强机构，1033名员工。核心区企业半年度经营收入28.82亿元，服务企业95698家，从业人员186万人，人力资源相关活动212项。 “这次对接会，是基于苏人力资源服务产业园的核心优势和人才市场配置理念，在人力资源服务机构与企业之间形成新型服务关系的有益尝试 通过这些活动，在整合和利用高新区优质人才服务资源的同时，也呈现出高新区人力资源产业和人才聚集的良好效果 人力资源产业园相关负责人苏告诉记者 “未来，苏人力资源服务产业园将充分整合和利用产品交易线下市场服务包，定位园区功能，科学配置人力资源，优化人力资源结构，转型升级服务业，提高企业管理质量。有了这四大功能，工业园区将进一步吸引和引导常驻机构发展特色鲜明、规模庞大、具有竞争力的产业集群 ”说道 (夏炎艳)