苏州科技城入驻企业人事经理轮训活动第二期成功举办

本篇文章579字，读完约1分钟

6月24日，由苏州科技镇管理委员会主办、中国苏州人力资源服务产业园科技城支行协办、江苏金港人力资源服务产业园运营管理有限公司承办的“苏州科技镇企业人事经理轮岗培训活动”第二期成功举行。来自江苏工业大学卜式医学机器人研究所、中国医药华科(苏州)医疗技术发展有限公司、郭克芯感医疗技术有限公司、肖华精密工业(苏州)有限公司的40余人

据了解，此次轮训是“科技城报告厅”系列活动之一，旨在进一步提高对科技城发展现状和规划的认识，提高科技城企业人事管理人员的专业水平，从而增强科技城的人才集聚效应。

活动期间，主办方邀请相关单位负责人介绍了苏州科技城的发展现状和规划、苏州人力资源服务产业园科技城分馆的服务、高新区社会保障相关工作指引等。，并针对参与企业存在的一些问题与大家进行了深入的交流。随后，中智莞平台咨询中心主任先生以“从互联网+谈弹性福利计划”为题，从财务角度向与会人员介绍了创建福利制度的目的、与福利相关的税收优惠支出、全面的弹性福利解决方案以及企业的实施情况，并结合实际案例与大家分享了经验和详细讨论，为人力资源行业精英做好弹性福利计划提供了很好的借鉴。

这次轮训活动的气氛非常热烈。通过现场互动和讨论，大家对科技城的现状和企业的发展有了更深的了解。许多企业的人事经理都说他们受益匪浅，这对今后的工作大有帮助，希望能经常举办类似的培训活动。(柯轩)