创直接经济效益超13亿元 高新区博士后捧出创新“聚宝盆”

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近日，记者从高新区人力资源和社会保障局了解到，截至目前，高新区已批准41个博士后工作站，招聘博士后75人。站内博士后人员发表各类论文70多篇，申请国际国内专利120多项。它带来的直接经济效益超过13亿元...2016年，高新区博士后工作取得丰硕成果，成为区域创新发展的“助推器”和“新发动机” 41个博士后工作站已在数量和质量上获得批准 据报道，早在1999年，苏州第一个博士后研究中心——苏州高新区博士后研究中心就在高新区成立了。 2011年和2013年，高新区先后设立了苏州科技城和创业服务中心两个省级区域分站 数据显示，截至去年年底，高新区已批准29个博士后工作站，现在已增加到41个。专业领域涉及机电、电子信息、金属冶炼、新能源、新材料、节能环保、生物医药、高端设备制造。和许多其他行业 其中，苏集团成为苏州市财政投资领域第一个国家博士后工作站 据统计，到目前为止，高新区已经招聘了75名博士后，仅今年就新增了22名博士后。目前，站内有58名博士后，17名博士后在完成博士后研究项目后离开了站 虽然博士后的数量在增加，但质量也在提高 在过去的四年中，11名博士后获得了国家级博士后研究资助，15名博士后获得了江苏省博士后研究资助 自省双创博士项目实施以来，高新区共有5名博士后获得了此项资助 帮助创新驱动发展带来的直接经济效益超过13亿元 ”通过设立博士后研究中心作为创新载体，企业实现了科技与经济的对接、创新成果与产业的对接、创新项目与现实生产力的对接，促进了产学研的“深度融合”，创造了良好的经济效益和社会效益。 站内博士后人员在企业发展中，特别是在具有自主知识产权的产品开发和高层次人才梯队建设中发挥了重要作用 高新区人力资源和社会保障局的相关负责人告诉记者 孙博士是其中的杰出代表 2013年11月，孙进入苏州协鑫光伏科技有限公司担任博士后 他的项目通过设计和合成冷却剂分子来增强其与基质的亲和力和生物降解性 另外，通过配方的优化，降低了产品的cod，减轻了水处理压力 据科学预测，孙博士的研究成果减少了原工艺水基切削液的损耗和购置费用，直接经济效益约为500万元/年 在使硅片切割质量更加稳定的同时，其结果也有利于实现环保生产。与传统的砂浆切割相比，实现了零排放，每年“危险废物”总量减少55000多吨 该项目得到了中国博士后基金的资助。同时，孙被评为2014年度江苏省双创博士企业创新人才 另一位博士后，赵文贵，苏州钢铁集团博士后研究中心，他的研究课题是“高性能车削非调质钢的开发与研究” 高性能车削非调质钢的生产是一项技术创新过程，取消了热处理，减少了生产过程中的碳排放，降低了生产成本，产品性能接近甚至优于热处理工艺，填补了国内大中型冶金产品(直径70-140 mm) 空白。 在课题研究中，“高性能车削非调质钢的开发与研究”获得“江苏省博士后研究资助计划项目”二等资助 赵文贵及其团队成功开发的高性能非调质钢系列产品通过了省级新产品鉴定，打破了国外大、中型非调质钢的垄断，填补了国内该领域的空空白 目前，该产品已申请国家专利 其中，实用新型专利已获授权 结果转化为制造气缸活塞杆、注塑机拉杆、风扇轴、电机轴和水泵轴等。 产品得到了三一重工、华美达、海雄塑料机械等行业知名企业的高度赞扬和认可，产生了1000多万元的直接经济效益 目前，苏钢集团印尼磨球钢生产基地项目正在全面展开 作为苏州钢铁股份有限公司博士后工作站的博士后研究员，赵文贵正在领导磨球钢生产工艺的试验和改进，规划磨球钢热送热轧工艺的试验方案，组织实施磨棒钢水雾冷却和水渗透等试验项目。全面提高磨棒用钢材的实物质量水平 “苏钢博士后研究中心研究成果的成功转化，极大地促进了企业的转型升级 博士后研究中心成功吸收新博士进入站内，开展新一轮博士后研究，通过技术创新和科研创新实现企业在企业转型发展道路上的跨越式发展 区人民社会保障局的相关负责人表示 统计显示，截至目前，高新区博士后人员发表论文70多篇，申请国际国内专利120多项，直接经济效益超过13亿元，极大地促进了企业转型升级和区域创新能力的提高。 建设人才集聚高地累计补助超过500万元 据报道，为了更好地推动博士后工作的发展，高新区以战略性新兴产业为主导，推动博士后人才的快速集聚。 有针对性地引导重点行业企业设立博士后研究中心，重点推荐电子信息、新能源、医疗设备等领域的重点企业。符合高新区5+2创新产业体系，具有一定的科研实力和创新条件，建立了公认的工程技术研究中心，能够为未来博士后人员提供科研平台。 同时，为鼓励企业建立博士后创新载体，吸引和留住优秀人才，2012年，高新区专门出台了《苏州高新区企业博士后研究中心资助办法(试行)》，进入站内的博士后研究人员在合同期内将获得总计6万元的生活和工作经费。如果获得市级以上博士后研究项目，将按1:1的比例给予项目配套资金。 博士后人员离职后继续在高新区工作的，可享受10万元的工资补贴，并为博士后学生提供科研项目申报、医疗保险、医疗保健等一系列便捷服务 同时，符合条件的将优先支持省级企业博士项目和姑苏市重点行业紧缺人才计划的申请 自该文件发布以来，累计资助站内设置单位和博士后学生500多万元 此外，高新区高度重视博士后工作的日常管理，推动企业为博士后人才提供优越的生活和科研条件，提高博士后培训质量，建议博士后候选人申请各种人才项目，为博士后人才的引进和培养创造良好环境。 通过提高博士后的持续引进能力，满足企业对人才的需求，加强企业与高校和科研院所的联系，拓宽引进渠道；通过提高项目与企业市场地位的匹配度，博士后科研成果将在提高创新能力和市场核心竞争力方面发挥更大的作用 (夏炎艳)