通安镇青年综合素质能力提升训练营火热开营

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为提高同安镇广大青年的工作能力和服务水平，进一步增强青年队伍的凝聚力、创造力和战斗力，12月15日上午，同安镇党群办公室和团委联合举办的提高青年综合素质和能力训练营正式启动。来自镇政府、村(社区)、乡镇企业和机构、国有企业和非公有制企业的近100名青年参加了活动。

年轻人被分成六组，通过一系列小游戏如破冰来热身。他们分组组队，创作团队名称，创作团队歌曲，设定团队编号，先后开展了“团队建设”、“挑战哥德堡”、“鼓舞人心”、“大脚”和“人类多米诺”等活动。年轻人挑战自我，寻求突破。通过任务分工和完美的合作，他们进一步增加了年轻人说，这种外联活动培养了他们的沟通意识，促进了相互信任，增强了团队凝聚力，同时激发了个人能力和特长的发挥，增加了团队成员之间的信任。

据悉，今年以来，同安镇团委已经举办了30多项活动，其中包括8项公益宣传、7个青年班和20项主题小组日活动。它帮助了贫困学生，满足了25名贫困青少年的微观愿望。“暖冬行动”走访了19名贫困青少年。“青年文明”、“优秀团干”、“三新四创”等先进典型不断涌现，产生了良好的“群体示范效应”，积极创新“新格局”，不断为青少年成长成才创造平台。

下一步，同安镇团委将遵循“凝聚青年、围绕中心、服务大局、做好桥梁、从严治团”的工作模式，努力带领广大青年创造“多彩青年”。“青春红”意味着凝聚力，即在“青春课堂”中，强化理想信念，强化价值导向，强化意识教育，积极打造青少年成才平台；“青春橙”意味着成长，即加强团支部“一团一品”的建设，不断激发共青团组织的潜力和活力；“青春黄”象征着使命，即严格掌握团的组织，巩固基层基础，严格管理团的干部，遵守党的纪律和条例，严格管理团员，激活团的细胞；“青年绿色”意味着奉献，即坚持探索“青年同安”志愿服务品牌活动，推动志愿服务运行机制的完善，完善与青年工作的密切联系机制；“青春粉”意味着关爱，即尽最大努力关爱困难青年群体，依法有序维护青年人的合法权益，实施“多彩假期、暖冬行动”等行动；“青蓝”寓意责任，即关心环保和公益事业，建立“何小青”长效管理服务机制，帮助同安镇建设青山绿水；“青紫”的意思是护送，即升级“青年之家”，为团委创造一个联系和服务青年的“商店”。(张丽萍)