苏州高新区纪工委推进“三强三律”实施项目铸造执纪“铁军”

本篇文章831字，读完约2分钟

“新的纪律规定在许多方面都更加严格，例如审查决策和程序。例如，由纪检机关主要负责人报请批准，报同级党委主要负责人批准后，方可立案审查。在这方面，我们必须严格执行审批程序，不断加强自律。”日前，区纪委召开纪检监察工作规则学习会，根据新的纪检监察工作规则，对各办公室的工作职责和工作流程进行了自下而上的大调查，进一步细化了职责清单，并对各办公室关键环节的风险点进行了调查。这也是区纪委推进“三强三法”实施工程的具体工作之一。

为深入贯彻中央纪律检查委员会第七次全体会议和省、市纪律检查委员会第二次全体会议精神，落实省纪律检查委员会“要艰苦奋斗”的专项行动，落实市纪律检查委员会“知敬畏、定标杆、铸忠诚”主题教育实践活动精神。区纪委第二次全体会议关于部署“强基行动”进行自身建设，近日，高新区纪委制定了“推进“三个强法”实施工程的开展”需要重点抓好三个方面:强监督、强作风、强团队，落实十项任务，不断提高纪检干部的责任精神、履职能力和自律意识， 切实建设一支安抚党、信任人民、忠诚廉洁的纪检干部队伍，为高新区推进“两高两新”新实践提供强有力的纪律保障。

根据全面从严治党的新要求、全区改革发展的新形势和人民群众的新期待，高新区纪委将从加强监督、遵守法规和法律、加强作风建设、严格自律、树立标杆、加强队伍建设、违法违纪和铸造铁血部队三个方面开展十项专项行动。通过检查风险点、完善内控制度、定期谈话、及时掌握纪检干部动态、完善联络点制度、加强基层监督指导等方式。调查问题、发现问题、解决问题，促进纪检干部严格遵守规范；开展“摆姿势”活动、“凤庆高辛、美德虎山”读者寻访活动、参观家庭风情和家庭培训展厅等。，以更高的标准、更严格的要求、更实际的措施、严格的自律来加强自身的作风建设；实施纪检监察干部培训，加强信息化建设，开展纪检监察轮训，严格责任追究，把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督落实到纪检监察干部队伍建设的全过程，以此来打破纪律，打造一支纪律铁军。(翟伟)