苏州高新区人力资源服务产业园10家优质机构获区表彰

本篇文章752字，读完约2分钟

2016年4月2日下午，优质人力资源服务机构表彰座谈会在苏州高新区人力资源服务产业园(国家工业园区核心区)成功举行。区人力资源和社会保障局的负责人以及相关部门的负责人参加了表彰论坛。苏州英格玛人力资源有限公司高新区分公司等20多家知名人力资源机构的负责人也出席了表彰论坛。

会上，区人社局首次公布了2016年10家被认定为优质机构的企业名单，充分肯定了各机构提供的专业领域和特色人力资源服务，希望各入驻机构通力合作，实现合作共赢。随后，出席会议的人力资源机构领导对2017年高新区高技能人才政策进行了详细解读，并结合苏州高新区高技能领军人才测评方法的测评条件、测评流程、奖励方式和应用材料，提出了工作要求，力争高技能领军人才引进工作落到实处。

随后，参加讨论的人力资源组织负责人结合各自公司的业务范围介绍了人力资源市场运作和公共服务，同时提出了许多合理化建议，表达了共同搭建工业园发展平台的设想。其中，金色未来提到希望加强与工业园区的合作，为组织提供更好的服务打下坚实的基础；嘉阳以人力资源软件开发为主要服务内容，叶辉和凯荣分别从企业培训和心理咨询的角度，希望将来有机会开设更多的沙龙，让区内外的企业客户更好地了解工业园区。这些有价值的建议将促进全方位人力资源服务产业链的形成，更专业、更准确地成为区域内外企业智力支持和人才保障的首选。

最后，区人力资源和社会保障局主要负责人在听取了常驻机构的发言后，对工业园区的发展提出了四点要求:一是要加强客户体验服务，搭建桥梁，共享信息；二是线上线下结合，协助活动推广，提升工业园品牌综合影响力；三是充分了解人力资源服务机构开展业务的情况和需求，考察和走访各行业协会，大力推进合作；四是推动国家人力资源服务产业园进一步升级发展，创造新亮点，创造新特色。(社会)