高新区举办企业新生代接班人创新发展训练营

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9月12日，“苏州高新区新一代企业接班人创新发展训练营”由高新区团委和浙江大学工业研究所联合举办。该地区28家企业的新一代接班人参加了培训，并向高新区走去。在高质量开发的前沿，“充电和耐久性” 区委副书记、统战部部长宋出席了开幕式 新一代企业家是充满创新梦想和激情的年轻代表，是新时期各领域创新发展的生力军 加快培养高素质的新一代企业家意义重大，刻不容缓 宋希望新一代的企业家一定要在企业发展中有好的地位 新一代接班人既有社会压力，也有企业生存和发展的压力。他们应该保持清醒的头脑，冷静地思考，清晰地定位企业的未来发展 第二，我们必须坚持加强学习 树立终身学习的理念，在学习实践中积极开阔视野，将所学转化为取之不尽、用之不竭的源泉，推动企业转型升级 第三，我们必须有计划、有步骤、有目标地规划我们的生活 新一代企业家应该意识到自己目前的地位，有效地规划自己的人生目标，做好企业的传承和发展 第四，我们必须学会沟通，善于沟通，在沟通中互相学习对方的长处，进而扩大我们自己的沟通圈和企业的影响力 第五，我们必须学会给予 不要忘记你的首创精神，诚信立身，以实际行动履行企业社会责任，继承创业精神 据报道，此次发展训练营持续了4天，邀请了浙江大学的许多教授和学者就“宏观经济形势与中国未来经济发展趋势”和“创新与变革管理”等主题进行专题讲座，涵盖了经济形势与创新。尖端高端行业动态(如变革)还包括丰富实用的培训内容(如发现之旅和成长之旅) 该地区28家企业的新一代接班人，包括苏州德邦机电设备有限公司和苏州固舒电子有限公司，参加了此次创新发展训练营 开幕式上，浙江大学苏州工业职业技术学院院长叶分享了企业转型发展的思路和启示。新区青年商会会长王文豪与苏州兴业材料科技有限公司分享了新一代企业家的心态。 (朱琴)