根据2015年大学毕业生就业情况的调查结果，找工作每人花费2029元。

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【指南】:北京大学教育经济学院开展了第七次全国大学生就业状况大规模问卷调查。调查结果显示，毕业生申请工作的平均成本为2029元。你会花同样多的钱吗？

据苏州新闻网报道，北京大学教育学院教育经济研究所在2003年、2005年、2007年、2009年、2011年和2013年对全国高校毕业生就业情况进行调查后，于2015年6月进行了第七次大规模调查。这份报告是对2015年大学毕业生就业情况的统计分析。样本涉及中国东部、中部和西部地区17个省的28所高校。本期独家发布，旨在帮助读者及时准确地了解高校毕业生的就业情况，为教育决策和毕业生就业提供更加丰富有效的信息。

其中，2015年大学毕业生平均求职成本为2029元，但求职结果与求职成本之间没有显著相关性。找工作过程中支出的过度增加不一定会提高找工作的成功率。

[就业前各种条件的解释]

就业意向:就业是每个毕业生生活中的一件大事。在选择工作的过程中，毕业生普遍重视哪些因素？这项调查涉及16个因素。按照影响程度从大到小的顺序，我们发现对毕业生来说最重要的是个人发展和福利待遇。

求职渠道:毕业生需要通过各种渠道获得就业信息，并通过一定的渠道向相关单位发送求职信息。据调查，网上招聘的比例大幅上升，学校信息的比例位居第一。亲戚和朋友的比例仍然很高，为20.1%。

就业指导课程:从毕业生对学校提供的就业指导课程或讲座的帮助程度来看，8.3%的毕业生认为帮助很大，16.9%认为帮助很大，48.4%认为帮助一般，19.8%认为帮助很小，6.6%认为没有帮助。

求职人数:在需要求职的毕业生中，毕业生在择业过程中提交求职简历的平均单位数为13.3个，被面试的平均单位数为5.6个，表示愿意接受的平均单位数为2.9个。进一步分析发现，求职单位的数量与求职成功率有一定的联系。成功的求职者比不成功的求职者付出了更大的努力。

[大学毕业生就业状况调查结果分析]

2015年大学生就业状况调查报告:

分析:

1.执行率

教育水平比较:大专学生的实施率最高，为87.4%。二是硕士学位，占84.5%；第三是本科生，占81.5%；博士生实施率最低，为81.3%。

性别比较:男性执行率高于女性。男性的执行率为85.3%，女性为80.8%。两者之间的差异主要体现在“确定的单位”上，男性的这一比例高出4.8个百分点。

学校类型比较:高职院校实施率最高，为89.4%；二是“211”(含“985”)重点大学，占86.5%；独立学院和私立学院以80.6%位居第三。普通本科院校最低，为77.7%。

学校位置比较:东部、中部和西部地区的大学之间存在差异，西部地区的大学执行率低于东部和中部地区。东部、中部和西部大学的实施率分别为85.9%、81.6%和78.4%。