区劳动关系和谐企业协会：主动作为 助力战“疫”

本篇文章1043字，读完约3分钟

记者从区劳动关系和谐企业协会了解到，该协会近日对102家重点成员企业进行了调研，了解企业复工情况，协助政府加强疫情科学防控，确保经济平稳运行 根据调查数据，83家参与企业已复工复产，回收率为81%，其中国有企业16家，回收率为89%；有24家日本公司的复工率为77%；有15家欧美企业的复工率达到94%；港、澳、台共有9家企业，复工率100%；有19家私营企业的复工率为68% 高新区内企业的总体回收率达到97%以上 在已恢复工作的企业中，安置返回苏联的雇员、采购防护设备、招聘人员、后勤和运输、报关等。已经成为目前企业更加关注的问题。更多的企业希望政府在疫情防控期间出台详细的薪酬指导政策。同时，为企业提供公共卫生和防疫安全培训、心理咨询和法律援助，这些信息也在第一时间反馈给相关部门 据报道，在COVID-19全民抗击肺炎疫情、有序恢复生产的关键时期，区和谐劳动关系企业协会主动帮助成员企业防控疫情、恢复生产& # 34；用双手抓住& # 34；& # 34；两个正确& # 34； 该协会建立了两个平台:政府和企业之间的信息交流、流行病预防和控制政策咨询以及人类供求信息服务 邀请区人社部、总工会等相关部门负责人24小时在线提供政策咨询，为企业解决问题 协会通过分支机构在信息平台上快速制定防控计划，指导成员单位制定应对计划，共享信息，快速应对，互相帮助 我们将尽最大努力收集信息，为企业提供收集和供应防疫和控制防护装备的渠道 1月27日，协会微信群及时发布了日文版《苏州市关于加强新型冠状病毒感染肺炎防控工作的通知(第3号)》。协会成员公司富士通苏州公司为使日本管理人员及时准确地了解疫情防控要求，公司法律部首次联系江苏中山明静(苏州)律师事务所翻译政府公告。 考虑到高新区有近500家日资企业，还有很多企业有类似的需求，富士通也将翻译版发给集团，与更多企业分享 在疫情期间，该协会成为该地区许多企业之间的沟通桥梁 此外，协会还及时交流复工复产规定、运营申报信息，并积极联系各地区乡镇相关部门的在线服务 通过通知、会议记录、简报等方式积极汇报。，并以富士的防控工作经验、莱克的防疫捐赠、爱丽丝的医疗保险、嘉士达和明硕的人力保障为例，引导和激励成员企业 目前，协会正与区人力资源行业协会和职业技术学院联合会合作，积极做好现阶段准备，全面恢复工作，提供人力资源服务和劳动力储备，解决企业的迫切需求 积极开展100家企业疫情防控和恢复生产研究，实现各种信息数据和意见建议的动态在线采集和统计，为政府和企业决策提供参考依据 (范文)