是福利、是服务、是一种奋斗的力量 高新区制造业企业展现复工新风采

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一场突发疫情对许多企业的生产经营活动产生了一定的影响 然而，在有效防控疫情的同时，由于高新区积极出台相应政策，大力协助企业安排工作，该地区许多企业在复工复产方面获得了一定的保障 在这一关键时刻，许多企业联合各方力量，开辟了一批物资和人员短缺、交通不畅、员工住所不安全等困难的“节点”，展现了现代高素质企业在突发公共事件中有序的抗争。 十辆公交车将带你回到苏莱科电气，带动100家产业链企业恢复工作。2月23日，五辆满载返乡工人的大巴停在苏州湖电股份有限公司门口 共有96名员工从车上下来。他们来自河南省的洛阳和商丘 尽管疫情使苏州的员工难以返回工作岗位，但公司送来的热心的大巴确实让每个人都感受到了亲人的温暖 员工小刘告诉记者:“因为COVID-19的肺炎疫情，我在家已经20多天了。我一直无法回到苏州工作。我也很焦虑。我没想到公司会派车来接它。真的很亲密。 事实上，莱克电气已经不是第一次派出如此热情的大巴了 为了帮助外籍员工尽快回到苏联，莱克电气组织了人力资源部、总务部、运营部和总裁办公室等多个部门共同合作，打造了一套“组合拳”来帮助恢复工作 从2月13日开始，湖电依托公交管家应用平台，通过网上申请联系客运公司，提交各种审批材料，并发布首班车 据报道，最近的五辆车于2月22日离开。这些来自河南的员工首先聚集在不同的指定地点，如洛阳市益阳县或洛阳高速公路入口。那天中午12点，他们已经在那里等着了。公司特许他们 到目前为止，公司已经派出了10辆汽车，接收了大约200名员工，主要来自河南和江苏省 莱克电器副总裁魏伟表示:“这些员工回来后，公司会对他们逐一采取轨迹登记、体温测量、隔离居住、常规房间杀人等措施，让他们尽快重返工作岗位 目前，莱克电器有4000多人值班，管理人员的回报率达到85%，生产线工人的回报率达到60% 除了及时撤回员工，作为产业链中的龙头企业，莱克电气还刺激了整个供应链工作的恢复 在过去的10天里，湖电公司供应管理部的办公室已经在线值班近24小时了，午夜10点仍然灯火通明 如果供应商没有得到批准，该部门的工作人员负责联系区政府发函协调；外来人员不能进入苏州，所以他们把自己的车送到高速港口“无接触收货” 目前，湖电已经带动产业链中近百家关联企业复工，其中苏州占近一半 人力资源部已经变成了一个多方面的专家。纽维数控已经在最短的时间内完成了70%的复工，包括购买专家、填写专家、万能对接人和返岗大使...从春节到现在，纽威数控设备(苏州)有限公司的人事和企业管理部经理严琴和她的九个小伙伴扮演了许多角色。他们成立了“新型冠状病毒防控应急小组”，加班多日恢复工作和生产。 正是由于他们的辛勤工作，纽威数控已经走上了恢复工作和恢复生产的正确轨道 如何在疫情爆发后的第一时间做好防控工作？春节假期在各行各业，医疗物资的短缺，以及各种防控物资的采购都成了问题 “从除夕夜开始，很明显疫情很严重。为了确保员工在开始工作后的安全，人事部在同一天开始寻找供应商购买口罩 然而，这条采购之路并非一帆风顺。严勤告诉记者，毫不夸张地说，购买口罩是“疯狂的” “2.5元开始的时候，我付了5000元的定金来提货。1月30日，我们突然被告知口罩供应商被政府接管 您只能取消订阅并再次找到它 我终于找到了3.8元，对方说有2万 “公司的高层决策者认为，为了确保恢复工作，你必须再次购买它！然而，在付完定金后，我被告知几天后就没有货了 这时，重返工作岗位的日期越来越近了 因此，通过推出微信群、朋友圈、亲戚朋友，寻求公司海外代理的帮助，各种渠道都被利用了。最后，严勤终于筹集了2万多张口罩，还购买了一批消毒剂、酒精、消毒设备等。，确保企业恢复工作所需的防疫物资。 在阎勤的电脑上，有各种表格、证书、申请、承诺、防疫手册、小册子和培训材料，这些都与新型冠状病毒流行期间恢复工作有关...该公司建立了一个微信群，并使用各种小程序来统计员工的健康状况。信息、行程信息汇总、上传到相关网站、信息统计等回应安全监管、招商引资、经济发展等部门。时间紧，任务重。 “各种政策的解释，如何支付员工在延迟复工期间的工资，我们都需要在第一时间回答员工 ”严琴说道 苏州的员工已经顺利返回工作岗位，那么那些不能从很远的地方回来的员工呢？纽威数控首次对政府的政策做出回应，包租了这辆车搭载员工返回苏联 从决定租车到完成相关部门的审批，再到开始联系员工，只用了一天时间 在严琴的朋友圈里，有几张员工回到苏联的照片，他们正在测量体温 她的随笔是:“苏州——泊头(河北省沧州市泊头县)——苏州，一日游千里，往返2000多公里，司机师傅和朋友们辛苦了，欢迎回家。” ”字里行间，透露着喜悦和荣耀 回到苏州后，这25名技术工人将集中在公共租赁住房。公司将安排专人每天给他们送热气腾腾的饭菜，等待他们结束隔离，返回岗位 严勤透露，纽威数控目前拥有近500名员工，回报率为70% “看到员工能够顺利返回苏联，回到工厂投入生产，工厂又恢复了人气，一切都值得做。我祝愿我们在抗击“流行病”和迎接春天的到来中早日取得成功。 "五个流行病小组已经成为拳头."方化为员工提供全面的食品、住房和交通补贴。流行病隔离期间没有地方住。别害怕，公司会让你免费住在酒店的！如果你吃不下，不要害怕。公司物流将免费送热餐到你家！交通堵塞时旅行不方便。不要害怕，公司会为你提供包车服务和交通补贴，让你安心回家！员工很难买到蔬菜。不要害怕。公司将为您提供一对一的订购服务，以确保小家庭的菜篮子。隔离期间你不能出去购物，不要害怕，公司有人给你买必需品...有条不紊的措施、无微不至的关怀、周到的服务和许多“温暖人心的项目”让员工的幸福燃起熊熊烈火，让他们羡慕不已。该公司是苏州华鹰航天电气有限公司 自COVID-19爆发肺炎以来，苏州华蓥上下一心，统筹兼顾，全力以赴，开展了与COVID-19肺炎疫情的严打，力争在疫情防控和科研生产上取得双胜 作为一家国防和民用技术一体化的企业，1月30日，苏州华蓥首次成立了防疫工作领导小组，由航天电器一级专家冯长汀、苏州华蓥营业部总经理苏、临泉电气苏州分公司总经理黄担任组长，统一领导、指挥和协调防疫工作 指挥部下设协调联络、疫情监测、物资保障、舆论宣传和监督监督五个小组，迅速形成综合联动、联合防控、群防群治的严密防线 在防疫工作指挥部的指挥下，五个防疫队就像五个金手指，十指相握，形成合力，共同制定《预防控制工作规则》 像公司的办公区、食堂、宿舍和门卫一样大，小到一包纸巾、一瓶消毒剂和一张清单，一切都一丝不苟地实现了防疫的全面覆盖 在“面具”难找的情况下，物资保障队紧急寻找各种渠道购买各种防疫物资。共80多公斤消毒酒精、300多公斤84种消毒剂、5万多只口罩、120多瓶消毒剂、200多瓶洗手液、100多瓶消毒喷剂、10多只温度计、10多套紫外线消毒灯、200多公斤消毒粉等配套材料。 所有防疫物品按清单在仓库逐一清点登记，并按数量逐一发放到各部门。复工当天，每位员工都会得到一个礼包，这样员工就可以全副武装，安心复工 为了让员工安心回家，公司不仅对员工宿舍进行了科学控制和人性化管理，还为即将赴任的反苏人员推出了一系列新的热心肠政策:统一安排非疫区人员通过疫区。酒店住宿，19日前回苏联的所有人员公司承担住宿费用，19日后回苏联的员工承担部分费用；如果返回的雇员在乘火车或汽车返回苏联时需要经过受影响的地区，他们可以乘飞机返回苏联，绕过返回者造成的票价差额将由19日之前返回苏联的公司补贴 这些措施使员工能够尽快安全返回苏州，顺利通过14天的隔离期恢复生产，并把赶工任务和订单提上日程 截至2月22日，苏州华英酒店已有40多名员工，公司每天安排送餐 此外，公司还不遗余力地协助桐庐县的“暖风行动”，共同帮助14名贵州员工顺利复工 (卫诗)