苏州高新区：让人才踏“云”而来

本篇文章3301字，读完约8分钟

战争“流行病”导致两个错误 最近，为了更好地吸引人才，高新区采用“云模式”，发挥“云招聘”、“云申报”和“云路演”的组合作用，让人才踏上“云” 此前，高新区已出台相关政策，在资金和服务方面支持各类人才 数据显示，自苏实施“6333”人才集聚计划以来，高新区在项目区内累计了500多个领军人才项目，支持力度不断加大。仅2019年，区财政就投入了1.8亿元支持资金 80家公司提供1560个岗位“云招聘”实现“我们公司的主要产品是智能投影仪、专业液晶显示器、大型商业显示器和包括led照明在内的多元化科技成果。” 目前，该公司准备通过“云招聘”招聘约80名大学毕业生，包括新媒体推广、渠道管理、大客户经理、研发等。目前，一周内已经收到几十份简历 在线面试时间可能安排在3月中旬和下旬，将有两轮在线面试和一轮离线面试 在疫情期间，这种招募方法方便、快捷、有力 明基电通技术上海有限公司苏州第一分公司(以下简称“明基电通”)招聘经理郭贝贝告诉记者 据报道，由于疫情的影响，企业人才短缺的差距大大加大 为了引进高新区急需的高校人才，最大限度地减少疫情对高校毕业生就业的影响，高新区紧急部署，从3月到5月持续开展抗疫情“空传媒”招聘会，调整线下招聘会在线举行，实现“空传媒” 据高新区人才中心主任葛春生介绍,“中国空”招聘会面向近100所大学，包括苏州大学、长江沿岸8个城市的大学联盟成员以及与苏州合作招聘高新区的相关高等院校。专业人才短缺；二是苏州高新区技能型人才培养基地，如苏州经贸职业技术学院、苏州工业职业技术学院、苏州高波软件职业技术学院等。，招聘高新区企业紧缺的技能型人才 据统计，目前包括明基电通在内的80家企业报名参加了此次活动，提供了1560个工作岗位，所有招聘企业都收到了简历 高新区的技能人才出口基地也提供了近15000名大学毕业生的来源信息 同时，高新区依托中国苏州(国际)人力资源产业园的人才招聘功能，面向全国和世界开展一系列云招聘活动 通过定制，将开通“云招聘会议”，雇主和人才将通过在线和远程、视频面试等方式直接交流。，实现准确对接和准确招聘 “我们首先通过工业园区人力资源机构人才库，通过大数据准确匹配和推荐相关人才，准确搜索相关应聘者的简历，然后通过网上聊天和远程视频面试对应聘者进行评估和评价，选出最佳录取人选。布告 葛春生告诉记者，通过这一举措，该地区重点企业如中国移动(苏州)软件技术有限公司和苏州于越医疗科技有限公司的就业需求得到了解决。他们发布了数百个高质量的职位，在有序的面试安排中充分填补了关键职位的空缺 此外，在疫情防控期间，高新区还积极通过网站、微信等渠道发布用人单位招聘需求信息，并充分利用全市“防疫人力资源调整平台”，全面降低企业、用人单位和高校的各种招聘成本。毕业生提供高效便捷的服务 去年，区领导投资1.8亿元进行“云申报”，为人才搭建了一个“攀登阶梯”。2月25日，为有效应对疫情影响，高新区全面开通科技项目“云申报”模式，区领导2020(第一批专家集中评审类)网上申报平台同日正式开通 到目前为止，已经有500多个项目来自云计算 其中，清华大学研究生蒋是一位长期深入互联网社交网络和互联网医疗领域的企业家。这次，他带来了“家庭医生移动公共卫生系统”项目应用领域的领军人才。该项目预计产品将提供给基层社区医生和乡村医生。便捷高效的公共卫生移动工作终端可以极大地提高居民健康档案的归档、体检、随访、统计等工作效率和归档质量，并结合公共卫生大数据实现“大区域多层次防疫控制” 如果他的申请成功，项目区的领军人才将获得高达200万元的项目资助、安置补贴、办公场所补贴和其他支持 即使项目区的领军人才暂时不成立，落地后仍可获得10万元的一次性启动资金 据悉，近年来，高新区不断优化领军人才的申报方式，扩大区内领军人才政策的覆盖面 区工委组织部(人才办)牵头的政策规定，入选拔尖人才计划的重大创新团队将获得高达1亿元的综合项目支持资金；支持引进国内外院士、国家最高科技奖获得者等拔尖人才；两所院校新当选的院士奖励200万元，培训单位奖励500万元；如果你被选为重点创业团队，你将获得高达500万元的项目补贴和500万元的补贴；被选为企业家的人才可享受高达200万元的项目资助和100万元的安置补贴，并享受三年免租金的办公场所和创业投资、贷款、担保、家庭成员和子女安置、项目资金配套和土地安置等一揽子支持；入选的创业引领成长项目将获得高达1000万元的成长奖励；入选国家人才工程的给予最高150万元的配套奖励，列入优秀领军人才计划的给予1:1的奖励 同时，区内产业人才短缺政策重点支持区内重点产业领域的领军人才企业、高新技术企业和规模以上企业。资助对象为满足专业急需并从事相关工作的本科以上中高端人才。自实施以来，已有800多人入选，累计资助金额达到6500多万元 此外，为了缓解人才企业资金短缺的问题，区科技局已经提前启动了办公用房补贴和区内领军人才安置补贴。人才每月可享受最高100万元的住房补贴或4000元的租金补贴，以及不超过1000平方米的办公用房补贴。 据统计，自苏实施“6333”人才集聚计划以来，高新区已在项目区内积累了500多个领军人才项目。仅2019年，区财政就投入了1.8亿元支持资金 已经联系了各种人才项目的80个“云路演”。“为了尽最大努力减少疫情对人才项目的影响，我们在春节期间开始规划项目，以确保人才引进、人才投资和服务工作不会脱节。 为此，我们改变了人才服务模式，启动了“云诱导人才”模式，并推出了“云路演”、“云调整”、“云点评”等一系列在线工作。在对接“不见面”的条件下，我们搭建了人才、资本、产业的多方位沟通平台，实现了资本与智力的不离不弃对接。 苏州金禾盛控股有限公司风险投资集团总经理(以下简称“苏金港”)告诉记者 据悉，在对接过程中，苏金融控股有限公司邀请当地政府部门相关人员、街道部门投资人员、投资机构合作伙伴为项目进行视频远程实时对接服务 项目负责人选择适当的当地政策进行路演并回答有关其项目的问题，并通过摄像机展示产品和技术等核心要素；地方政府部门相关人员向人才介绍本地区相关政策；街道部门的商户将全面向人才介绍该部门现有的载体和生产生活设施；投资机构对项目进行投资价值挖掘和尽职调查，为项目落地提供资金支持 通过各方的联动，我们将努力尽快推进人才工程 数据显示，自爆发以来，苏财务控制已接触各类人才项目80个 其中，20个项目有明确的落户意愿，并准备申报2020年高新区“科技创新创业领军人才”计划 其中，以“指尖科技”为代表的一系列人才项目通过苏金融控制(省级海外人才离岸创新创业基地)组织的“跨境视频路演”了解了高新区的创新创业环境及相关人才政策。定居的意图很清楚 该项目旨在通过人工智能技术和算法实现听觉障碍者和正常人之间的实时智能交互 为确保项目快速落地，苏的财务控制团队通过远程视频设备、软件等在线工具与项目负责人沟通，协助其在工商机构注册，并申请2020高新区首批“科技创新创业领军人才”。 为了抗击COVID-19的肺炎疫情，本地区企业苏州威信凸凹智能科技有限公司全力投入n95口罩自动化生产线的研发，并在短时间内完成了技术研究 在此期间，苏金空积极帮助公司与有迫切需求的口罩生产厂家联系，并因此获得了数十条生产线的订单 另一方面，考虑到公司生产过程中的巨大资金需求，苏金融控制积极协调多家合作银行提供年利率为3.9%的低息贷款，为公司抗击COVID-19肺炎疫情提供了资金保障。 与此同时，苏金港还在线推出了2020年“苏南科技杯”创新创业大赛 在国内外创新创业平台上发布竞赛项目征集令，通过材料评审和视频路演相结合的方式进行海选和复赛，吸引国内外高端人才和科技企业将高科技项目带到高新区进行创新创业 “我们将重点发展本地区新一代信息技术、高端制造业、医疗设备、生物医药、新能源等重点产业，抢占人才资源，实现战争‘疫情’和吸引人才，以人才集聚引领产业发展，增强区域创新活力 ”董敏说 (夏炎艳)