苏州科技城（东渚街道）四项举措全力稳就业

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为了落实稳定就业和保障就业的要求，最近，苏州科技城(东圃街)采取了积极的行动。经过对辖区整体就业形势的分析研究，结合19日COVID肺炎爆发以来就业和求职的新情况、新特点，推出一揽子计划，力求稳定就业、保障民生 据了解，该套餐主要包括:持续激活在线平台，进一步开放网上求职市场；准确辅助，进一步加强大学生就业指导；全面加强求职者分类管理，进一步提高准确推荐的成功率；加强技能培训，进一步帮助就业困难人员实现就业 2019年，科技城(东圃街)通过“线上线下”同频共振的方式大力推进就业促进 建立企业招聘小组和求职者，建立求职和招聘的双向联系平台 开通东圃人民社会中心微信公众账户，开通“每周求职概览”，增强求职与招聘的双向互动 精心组织，为企业准确输送专业人才，120多人急需人才，反应良好 经过初步调查，今年预计将有160名大学毕业生在科技城(东圃街)管辖 同时，由于肺炎对COVID-19的影响，就业压力更大 为此，科技城(东圃街)人力资源和社会部门积极开展人员就业意愿调查等相关工作 「在下一阶段，我们会为有志就业及失业的毕业生提供准确的『一对一』就业辅导。 科技城(东圃街)相关负责人表示，一方面，将推出就业创业精品课程、就业政策和招聘信息；另一方面，它引导毕业生扩大就业和深造，并鼓励毕业生继续学业或参军 同时，加强对毕业生特别是贫困家庭和身体残疾大学生的思想教育和就业心理辅导，并落实“一人一策”，提供准确的帮助 此外，我们将进一步加强对现有失业人员的指导和服务工作。在区分企业类型的同时，做好企业指导工作，区分职工的文化程度和年龄层次，做好求职者管理工作，做好分类就业指导工作。我们将提出更有针对性的职业建议，促进用人单位和员工的匹配，确保全年完成不少于5个网上和网下招聘会，总就业人数不少于700人，帮助就业困难人员实现就业人数不少于120人。 (社会宣)