2020年5天的加班工资如何计算？

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【简介】:2020年5天加班工资如何计算？五一劳动节假期定于5月1日至5月5日，共5天。具体来说，5月1日是国庆节，2日和3日是周末，4日和5日分别是4月26日(星期日)和5月9日(星期六)。正因为五一节前两个星期和前两个星期的周末少休息一天，也正因为如此，今年的五一节最多可以持续五天！

2020年5天的加班工资如何计算？

1.用人单位安排劳动者在5月1日加班的，应当按照不低于劳动者本人日工资或者小时工资的300%另行支付加班工资；用人单位安排劳动者在5月2日至5日加班的，可以选择为劳动者安排补休，不支付加班工资。没有给予补休的，加班工资应当不低于劳动者本人日工资或者小时工资的200%。

2.法定节假日加班，每日加班工资=月工资收入÷21。75天(月工资天数)* 300%；休息日加班的，加班工资按200%的标准支付，即日加班工资=月工资收入÷21。75天(月工资天数)* 200%。这里所说的工资收入是指基本工资，不包括奖金、津贴和各种补贴。

2020年五一假期安排:5月1日至5月5日，共5天。4月26日(星期日)和5月9日(星期六)工作。

今年的“五一”将持续五天，这是多年来首次实行长假期和小假期政策。

人们应该注意除了5月9日(星期六)之外，他们还必须在4月26日(星期日)工作。