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【简介】:苏州市女职工委员会第六次全体委员会(扩大)会议于3月4日召开。会议表明,我们的城市将在五年内为符合标准的母亲建立300多个邮局,以缓解母乳喂养的尴尬。
3月4日,第六届苏州市女职工委员会第一次专职(扩大)会议透露,从今年开始,苏州市将在五年内建设300多个符合标准的“母站”。作为苏州首个“母岗”建设示范点,新威阀门公司的“母岗”昨天投入运营。“母亲站”温暖舒适,配有冰箱、储物柜、沙发、护理室和其他设施,以及耳机、播放器和其他放松用品。
“母乳妈妈”是一个普通的上班族群体,她们在产假后继续选择母乳喂养。为了保证婴儿的“营养配给”,他们必须每天花时间挤几次奶,每次不到十分钟,超过半个小时。如果单位没有一个特别的地方,如果一个人不努力说话,被同事抓住会很尴尬。目前,我市共有女职工159万人,占全市职工总数的近一半。其中,有不少“母乳妈妈”。对高新区的抽样调查显示,大型企业中孕妇和孕妇的平均人数为每年30人。只有7%的企业有独立的0+护理室,其余的通过借用会议室、厕所、储藏室和更衣室来解决。
为了解决“哺乳母亲”的尴尬,苏州市总工会从今年开始在全市范围内开展“母亲岗位”建设。“母亲岗位”将建在女职工人数多、条件更成熟的机构和企业的私人、干净、舒适和安全的休息场所,以及开发区、商业建筑和公共场所。“母亲的帖子”的标志将统一显示。由市总工会评估的“母岗”将为“母岗”示范点发放统一的铭牌,每个示范点将获得8000元的补贴。
《母亲邮报》设定了七个标准
“七有”标准将为我们城市的“母亲岗位”的建设设定:一个干净、整洁、私密和安全的房间,一张桌子和至少两把椅子(沙发),电器如冰箱、微波炉、消毒牛奶罐,必要的设施如储物柜,以及管理它们的专门人员。
标题:五年后,苏州将建成300个母亲驿站。
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