2015年江苏省高校毕业生人数接近55万，高学历人才“人才流失”严重。

本篇文章1134字，读完约3分钟

【导语】:2015年江苏省高校毕业生总数为55.2万人，同比增长1.1万人，创历史新高。截至11月13日，大学毕业生总就业率达到91.3%，总就业人数为50.4万人。

根据江苏教育发布的微信新闻，2015年江苏省高校毕业生总数为55.2万人，比去年同期增加1.1万人，创下新的纪录。截至11月13日，大学毕业生总就业率达到91.3%，总就业人数为50.4万人。其中，研究生就业率为85.9%，本科生就业率为91.2%，大专学生就业率为92.6%。

2015年大学毕业生就业的主要特点是什么？

首先，毕业生就业形势与经济发展趋势基本一致。

据11月13日的统计，江苏省高校毕业生就业人数达到50.4万人，比去年同期增加8000人，增幅为1.6%，较去年有所放缓。就业人数在总量基本稳定的基础上略有增加，与全国和江苏省经济总量持续增长和增速放缓基本一致。

第二，就业仍有持续增长的潜力。

今年，政府机关、事业单位和国有企业的从业人员分别为5.5万人、4.5万人和3.2万人，略低于去年同期。各类企业，尤其是中小企业，已经成为毕业生就业的主要渠道。今年，各类企业吸收毕业生35.4万人，增加8000人，占就业总量的70.1%。

第三，江苏省吸纳高学历毕业生的能力有待提高。

在大学毕业生中，高学历毕业生留在江苏就业的比例不高。在博士、硕士、学士和专科毕业生中，留在江苏的毕业生分别占总就业人数的48.4%、58.1%、64.3%和72.6%。相当一部分受过高等教育的毕业生已经转移到北京、上海和广东等经济发达的地区。

第四，大学毕业生的职业能力还有待提高。

雇主通常希望新员工入职时能够使用他们，但对工作经验不足、实践能力弱的应届毕业生缺乏兴趣。缺乏实践能力和对工作的理解是毕业生的短板，这也是高校应进一步加强就业指导和实践的主要原因。

北上官更吸引尖端科技人才。

高学历毕业生留在江苏的比例因专业和学科而异。例如，江苏基础学科的博士和硕士学位比例较高。据报道，南京有大量的大学和科研机构。文科学生毕业后一般更愿意留在南京的大学和机构。相比之下，应用科学与工程专业的毕业生更有可能离开江苏。江苏和上海的理工科毕业生数量几乎相同，其次是浙江、广东和北京。上海、北京等大城市聚集了大量的中央企业和国有企业，就业机会更多，层次更高。它对高科技人才特别有吸引力。据报道，许多毕业生觉得他们想去大城市，人们普遍认为大城市比中小城市更公平。

另一个原因是，对于高水平的毕业生，他们在大城市工作时可以享受优惠政策。据报道，北京、上海等大城市对高层次毕业生有“安家”的优惠政策，这更吸引毕业生。如果他们定居在上海和北京，从长远来看，孩子们将享受更优惠的教育政策。家庭享有更好的公共资源。