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【导游】:中秋节和国庆节快到了。你一直期待从你的组织中得到一些好处吗?然后问题出现了,中秋节可以分发月饼吗?哪些福利是可用的,哪些支出是不允许的,哪些福利是合格的?这些都是明确规定的!

1.这些好处包括

2.这些好处是有条件的

3.这些福利是有规定的

4.这些费用是不允许的。

5.月饼还能分发吗?

6、围绕节日安慰标准

标题:这些假期福利在你们公司发放吗?

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