2017年春季苏州用人单位需求与白领人才供给报告全文

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【引言】:本报告是Zhaopin.com在线数据发布的2017年春季苏州市用人单位需求和白领人才供给的数据和分析..

2017年第一季度，Zhaopin.com的大数据显示，全国职场竞争指数持续上升，春季求职期间平均有44.6人竞争一份工作。2017年第一季度，智联招聘将继续关注全国37个主要城市的职场竞争，分析网上企业的招聘数据和白领的简历投递情况，并继续监控中国劳动力市场的白领供需情况。希望这一趋势将继续向公众提供相关信息，并为雇主和白领在下一季度招聘和申请工作提供指导。

本报告是2017年春季苏州用人单位需求和白领人才供给的数据和分析。

苏州最具竞争力的五大产业

根据Zhaopin.com 2017年春季的在线数据，在苏州的五大行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是电子技术/半导体/集成电路行业，再次是仪器仪表和工业自动化行业。此外，网络游戏和加工制造(原材料加工/模具)行业的竞争也更加激烈，竞争指数进入苏州前五名。房地产行业的就业竞争依然激烈。苏州作为长江三角洲地区重要的加工制造基地，在仪器仪表及工业自动化、电子技术/半导体/集成电路、加工制造(原材料加工/模具)等高新技术产业发展迅速。然而，由于世界经济复苏缓慢和国内实体经济发展的不利影响，这些行业的竞争也相对激烈。网络游戏产业近年来利润丰厚，竞争相对激烈。

苏州最具竞争力的五大职业

Zhaopin.com的在线数据显示，2017年春季苏州最具竞争力的职业是金融/审计/税务、交通服务和土木/建筑/装饰/市政工程。此外，采购/贸易和人力资源方面的竞争也更加激烈。财务/审计/税务和人力资源职位流动性相对较弱，工作供给有限，因此求职竞争更加激烈。出口遭受挫折，采购/贸易行业的人才供求也受到影响。运输服务行业就业门槛低，人才流动性强，职位竞争激烈。房地产市场的高涨使土木/建筑/装饰/市政工程行业处于激烈的竞争状态。

苏州十大高薪行业

Zhaopin.com在线数据显示，2017年春季求职期间，苏州的平均工资为7548元，在全国37个主要城市的工资水平中排名第九，排名相对较高。从工资分布来看，苏州4001-6000元的岗位比例为34.4%，最高，其次是6001-8000元以上的岗位，占24.8%。24.3%的工作收入超过8000元。苏州的中高工资水平相对较高，与其他二线城市相比，整体工资水平相对较高。

具体而言，专业服务/咨询(会计/法律/人力资源等。)行业的平均月薪最高，为10859元。其次是通信/电信/网络设备行业，工资水平为10599元。房地产/建筑/建材/工程行业，9641元。专业服务/咨询行业属于精英人才聚集的行业。对从业人员的知识和技能要求较高，工作压力也相对较高。因此，工资水平是相对可观的。通信/电信/网络设备行业通常是国有垄断行业，工资水平相对较高。受房地产业的刺激，苏州地区房地产/建筑/建材/工程行业的工资水平相对较高。来自Zhaopin.com的智联招聘专家建议，尽管薪资是求职者在就业/职业选择中的一个重要考虑因素，但个人职业发展、行业发展趋势和单位发展目标都会对未来的职业发展产生重要影响。求职者在选择工作时应该综合考虑各种因素。他们需要放眼长远，了解未来行业发展趋势，同时保持增长，以便在不断变化的经济和工作环境中保持竞争力，而不是被淘汰。

随着中国国内生产总值增长率进一步下降，中国经济开始进入一个相对较长的下行周期。这种下降趋势已经在招聘领域显示出来。对于广大求职者来说，如何在“冬天来了”的经济环境下保持职场竞争力是一个更重要的考虑因素。对于企业来说，相对紧张的环境也对企业的生存和发展提出了更高的要求。在当前形势下，如何招聘更多优秀、合适的人才也是企业需要考虑的一个重要方面。毕竟，“人才是第一生产力”。

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