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【导语】:日前,常熟市人才办公室与市人力资源和社会保障局联合发布了《常熟市2017年重点行业紧缺人才目录》,引导急需人才聚集到我市重点行业,加快转变经济发展方式,全面提升常熟市人力资源竞争优势。
《常熟市2017年重点行业人才短缺目录》在广泛调查和科学统计分析的基础上,对常熟市9个重点行业领域的943家企业进行了全面调查,包括88个关键岗位。根据招聘岗位的短缺程度,短缺指标“1~5”确定为五个等级,“5”级是最紧急的短缺岗位。在这88个职位中,有26个职位,如软件工程师、设备工程师和制造工程师,短缺指数为5,这意味着他们急需。
《常熟市2017年重点行业紧缺人才需求目录》
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标题:常熟市2017年重点行业人才短缺名单
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