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[指南]:注意!《苏州2018重点行业人才短缺目录》已于6月20日正式向社会公布。其中,91种人才最短缺。
《苏州市2018年重点行业人才短缺目录》包含393个紧缺岗位,主要包括职称、岗位职责、岗位类型、职业要求、学历、相关工作年限、岗位能力要求、年薪和短缺指标。
其中,许多职位的税前年薪为50万甚至80万英镑。例如,金融服务行业的分支机构负责人负责制定分支机构的工作计划和实施,协调员工绩效管理等。要求主修金融、工商管理、统计学和应用统计学的学生年薪在50万到80万元之间。在商业服务行业,教育投资总监的年薪为50-80万英镑。
2018年苏州91名紧缺人才名单:
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