热点:解放军驻港部队司令：挑选驻港官兵有特殊要求

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只是小小的小小的小小的小小的小小的。

已经到了。已经到了。已经到了。已经到了。已经到了。已经到了。已经开始实施三、交流交换体制。 驻军每年都有大量干部交流出港，而且从全军、各单位中选择等额的干部补充到港内从事。

四个方面维持良好的心理素质

解放军驻港部队政治委员王增钵说，驻港部队官兵自港15年来一直低调，深受市民好评。 军人的心理素质在战争胜负中起着非常重要的作用，每支军队都非常重视提高官军的心理素质。

王增钵说，驻军主要通过以下四个方面维持官兵良好的心理素质:一、掌握选拔门。 军人是特殊的职业，需要比普通人更坚定的理想信念、更坚强的意志品质、无私的献身牺牲的精神。 把思想基础好、心理素质好的同志选拔为驻港部队，为整体提高官兵心理素质奠定了基础。

二、加强思想教育。 每个军队都需要“军魂”。 对将士反复进行现代革命军人的核心价值观训练，敦促大家自觉“忠于党，爱人民，贡献国家，献身使命，崇尚荣誉”。 三、重视疏导训练。 军人也是普通人，受到社会各方面的影响，将士也会患心理疾病。 驻军部署心理咨询师，建设心理训练场所，要求各军官解决心理问题的能力，以多种形式融洽官兵之间、官兵之间的内部关系。 最后，重大任务正在磨练。 在组织开展军事训练、军营开放等重大活动的过程中，加强官兵心理素质训练，培养革命军人应有的意志品质。

在工资待遇方面，张仕波根据有关规定，驻港官兵和中央其他驻港机构人员的待遇基本一致。 驻军在香港工作期间，每年可以享受45~60天带薪假期的家人、孩子可以多次回香港探亲，总时间可以达到60天。

张仕波总结，驻军在港义务概述有两大项目:一是履行国防责任，二是遵守全国性法律和香港法律。 驻军享有的权力是驻军比较有效地履行防卫职责的法律保障，在《基本法》、《驻军法》和香港法律中，关于驻军的权力有很多规定，是确保驻军比较有效地履行防卫职责。