热点:香港没法定退休年龄 “强积金”养老覆盖率达85%

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根据香港政府统计所的数据，截至2012年，香港女性的平均寿命为86.3岁，打破了日本女性多年来维持的世界最长寿记录。 香港男性的平均寿命为80.6岁，居世界第一位。 因此，香港政府对老年人的退休保障是香港人最关注的热门话题。
目前，香港除了公务员有退休金外，其他社会人士退休时一次只从公司领取一次补偿金。 从表面上看，香港似乎是一个没有社会养老保险的城市。 其实，香港人的养老保障来自目标率达到85%的“强积金”制度。 这个政策从2000年开始推行，世界上实行这个制度的，除了香港只有新加坡和智利。 制度的实施至今为止，争论没有持续，进化也在进行。

香港的退休年龄不强制

香港没有法定退休年龄，公司有权自行决定，但合法的退休年龄是男性65岁，女性60岁。

香港退休人员的收入来源主要包括个人储蓄投资、租金收入、子女赡养、强积金、高龄津贴、综合援助。 摘要，退休人员的保障有退休保障制度、个人储蓄和保险、社会保障安全网三大支柱。

在实施公积金制度之前，香港约有三分之一的就业人员享有退休保障。 首先是公务员的退休金、学校教师的公积金和一些雇主自愿为员工设立的退休计划。

一般来说，香港公务员退休后为了达到高薪养廉的目的，可以领取高额养老金——长期工资。 这个工资分为两个部分。 一部分在退休日不会一次重复发给本人。 金额是数十、数百万，甚至数千万港元，其他部分每月支付直到死亡，金额比原来的月薪少很多，但不用担心吃穿。 香港官办学校的员工受到公务员的待遇，但津贴学校的教师通过参加津贴学校的公积金计划，也可以得到一定的退休保障。

强制退休后领取。

强积金制度和内地的养老金制度几乎一样，钱在个人账户，工作时积蓄多少，退休时拿多少，每个人的钱都很清楚。 雇主和员工必须支付5%的月薪，下限为月收入6500港元，上限为月收入25000港元。 到目前为止

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2012年6月21日，香港立法院宣布，从2012年11月1日开始，员工拥有更大的选择权，每年一次可以将自己从现有账户缴纳利润的部分转移到自己选择的“资产管理者”，即香港人的俗称“强积金半自由行”。 为了最终推进“强积金全自由行”，强积金局正在讨论设立“中央数据库”的可能性。

援助，生活金援助收入低的老年人

“综合援助”和“生果金”是香港最主要的老年人保障制度之一，但这两种制度对收入、资产和家庭状况都有一定的限制。

除了综合支援外，香港还有几个比较老年人的保障制度。 香港人称高龄津贴为“生果金”，政府为65至69岁的老人申请生果金设立资产限额，资产超过限额则不能领取，70岁以上则可以无条件领取，每月约1000港元。

从58岁开始，香港老年人可以开始申请公屋，从60岁开始排队租公屋，公屋的租金从200元到3000多元，取决于房间的面积和质量。 政府还公布了为想租公屋的老年人优先分配房间的“共享yiyi年，优先房子的计划”。