热门:“稳就业”的底气源自产业链稳固

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□苏报评论家金根

苏州的产业链怎么能撬开，挖不出来？ 答案只有一个:依托长三角一体化迅速发展的国家战术机遇，力求每一个良好的劳动力素质整体都很高，发挥供应链最佳辅助半径等特点，综合最佳。

就业是最大的民生，六稳定工作，六保任务，就业都放在首位。 今年以来，尽管受到突然新冠引起的肺炎疫情的冲击，苏州的就业形势依然稳定乐观。 到现在为止，全市的雇佣申请数达到了534万人，比去年年末增加了9万人，创历史最高纪录。 因此，苏州获得了中国年度最高的促进就业城市奖，可以说是实名。

关系到就业、公司运营和宏观经济。 千家万户，关系到民生冷暖。 很明显，稳定就业最根本的措施是增强公司的稳定和就业能力，让中小企业、市场主体生存下来，保持活力。 因此，苏州从2月开始推出包括苏惠十条在内的一系列惠企政策措施，致力于减少减税带来的费用及时雨，降低融资价格和房租，提高中小企业的生存和快速发展能力，渡过中小微公司的难关。 其中，公司着急，公司考虑，为帮助公司再生产而采取的各种对策最能体现苏州的优势和魄力。 例如，苏州在全省首次开通点对点的复工专车、专机，员工回苏就业，帮助公司复工再生产。 另外，将人力资源采购平台上线，为公司建设采购渠道，累计发表了15.25万个采购要求。

要在苏州这个制造业大市稳定就业，更重要的是稳定创新链、产业链、供应链。 为了实现这些，需要整体优化公司的生态。 从今年3月开始，全市各地将以更高的标准、更优质、更高效的政务服务，实现法治可靠性、知识商务、公司服务、资源配置、合作共赢，

在协调等方面，推进业务环境整体水平系统的提高。 目的只有一个，就是公司投资苏州放心，快速发展放心，干事顺利，创业愉快，生活舒适。 例如，苏州为了帮助公司平稳健康快速的发展，宣布“相关企业轻微的违法行为无视行政处罚清单，相关企业通常的违法行为从轻到轻减轻行政处罚清单”。 这两个清单包括248项不行政处罚的几个事项和206项减轻行政处罚的几个事项，既涵盖发改、工信、市场监督管理等经济行业，也涵盖轨道交通、卫生健康等民生行业，对公司进行有温度的执法 另外，苏州整理了60个事件主题的几个事项，制作了形式直观易懂的几个事项处理流程图，只需在网上处理公司和大众的工作，在线进入一扇门等。

稳定就业，苏州最大的底气来源于产业链稳定。 公司的生态、经营者环境不是最好的，只是更好，所以苏州的产业链怎么撬不开，挖不出来呢？ 答案只有一个:依托长三角一体化快速发展的国家战术机遇，力求劳动力素质整体较高，满足供应链的最佳配套半径、区域中强大完善的制造业产业链等特点，综合最佳。 今年第三季度，苏州经济运行继续好转，工业经济持续复苏，固定资产投资增长，财政金融稳健运行，创新驱动迅速发展稳步推进等，应该是这种直观的表现，应对稳定就业方面，人