热门:【潮涌长三角】浙江织里：下“绣花功夫”破治理难题

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织里社会矛盾纠纷中介解决中心外景

中央电视台新闻 (记者李文亮)浙江湖州织里町户外家具制造公司计划搬到外省，近200名员工不安，害怕工资不足，社区网友马上通过乡镇基层管理四平台报告情况，区矛调塞

10月19日，潮涌长三角·； 共同建设时的主题网络传播活动采访团进入织里社会矛盾纠纷中介解决中心，访问基础社会管理的织里样品。

平安大姐的职工室是中心群众参与共同建设自愿成立的公益团体之一。 徐维丽的老家辽宁海城在织里做了16年童装生意，她和当地创业的女将们一起设立了平安姐姐的实业室。 目前，来自全国12省18地区的24名平安姐姐活跃在织里大街小巷，协调纠纷，调解矛盾，解决案件，成为事件人，已为居民调解各类纠纷700多项。

平安姐姐的员工室

湖州市吴兴区织里镇被称为中国童装之都，位于申苏浙皖中心，长三角地区民间经济最具活力，市场化程度最发达，是人民生活最富裕的地区之一。 城镇聚集了全国各地的45万人口，其中外来人口常年维持在35万左右，人口密度是杭州主城区的3倍，是浙江省平均人口密度的30倍以上。 人口多，经济繁荣，随之而来的社会矛盾也多，给基础管理带来了各种各样的课题。

如何解读城镇优质快速发展与管理体制不匹配的矛盾？ 织里人提出了世代相传的刺绣功夫:创新行政管理体制机制，引进智力管理手段，激发大众自治热情，促进政府管理、社会调节、居民自治的良性互动，实现了生产、城市、人融合的迅速发展。

织里町管辖18个社区，每个社区的平均人口为1.94万人，原来的管理模式很难适应特殊的管理状况。 因此，以东盛社区为测试，织里镇分为24个全科网格，将执法、安监、市场、交通、市政、环卫等管理功能权限全部委托，无缝对接，社区管理可见、管理不了、管理不了。

为了处理人口增加带来的工资、房租、房屋拆迁等纠纷，进入一扇门，为了解决千百人的困难目标，织里建设了政府部门、社会组织、两个代表一委员职务平台为一体的社会矛盾纠纷解决中心，退役军队 目前，各类矛盾纠纷的调解成功率达到99.56%，出现了许多力量的共治效果。

新老居民融合是织里镇社会管理面临的突出问题，织里镇大力推进民生行业改革，加快新老居民融合，继续提高新居民同城化待遇，不断增强新居民的认同感、归属感。 另一方面，完善乡镇服务体系制度，镇行政服务中心创新区镇的同权快递代理村社等事业方法，通过许多新措施最多推进一次改革，最多整理一次名单上的几个事项531项目，在网上自理 今年以来，受理了一些事项20余万项，每天处理千余项，发表的400项业务都实现了最多跑一次。

很多新织里人的定居，对防灾防灾、人口管理及非汽车维修工作也提出了新的要求。 织里镇政府以创新型智能化城市为蓝图，提出了防灾减灾智能化、人口管理便利化和非汽车维修新闻化建设理念、智能灭火系统、智能人口管理、智能交通管理的实施，消除了过去城市管理的许多顽固疾病。

社会管理织里样本非常引人注目，年11月，中国管理世界意义国际论坛在织里成功，今年6月，长三角地区主要领导座谈会以织里镇为主要考察点，一市三省主要领导和120位重要领导考察织里，从事织里社会管理事业 利用长三角一体化战术带来的新机遇，下一步，织里镇将全力打造社会管理的先行地、美丽的生活试验区，为长三角一体化注入织里活力。