[本地]实现从“老有所养”到“老有颐养”转变

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姑苏区继续延伸、拓展和优化社会管理者精神生活和文化生活的空空间，以高起点、广覆盖和优质服务为辖区内的老年人营造一个和谐温馨的家园

实现从丰衣足食到丰衣足食的转变

□苏报记者胡育静苏报记者李娜

10月22日下午，迎重阳，赏夕阳。姑苏区社会管理者庆祝第33届高龄者日文化演出在姑苏区少年宫蒲公英剧院举行。这是专门为老年人搭建的舞台，是专门为老年人准备的视听盛宴。在这里，姑苏区的100多位老年艺术爱好者用自己创作、导演和表演的精彩节目庆祝自己的节日。当天共有36800人在线观看了演出。

姑苏古城有2500多年的悠久历史。因其便利的综合交通枢纽和浓缩的人文、教育、医疗、旅游资源，是老年人生活、自食其力的最佳场所。长期以来，姑苏区不断拓展、扩大和优化“きだよきだよきききだきききききききききききӕ123截至今年9月，全区共有社会化管理人员21.63万人，其中公司退休人员20.67万人，享受养老待遇的居民5632人，征地人员3935人。

社会保障护送幸福的晚年

自从加入社保家庭，我们没有后顾之忧，时间也多了，就自发的聚在一起玩乐器。姑苏区白洋湾民族乐团是白洋湾原农民自发组建的乐队，平均年龄70.6岁，其中年龄最大的79岁。一开始只有几组。现在，管弦乐队有30多人。我们的愿望是给我们的老朋友带来美妙的音乐，传递我们民族的经典。在今年的老人节演出中，乐团以民乐合奏《花好月圆》拉开了整场演出的序幕。热烈欢快的音乐一下子点燃了现场的气氛。

对老年人有安全感和医疗保健是幸福晚年的基本保障。2005年以来，姑苏区公司退休社会化管理人员养老金连续16年稳步增长，征地维修人员和老年居民基本养老保险待遇也逐年提高，老年人生活水平和素质不断提高。而且医疗保障体系越来越完善，覆盖面越来越广，覆盖面越来越广，保障水平也越来越高。特别是大病医疗保险、长期护理保险、异地就医联网结算等一系列惠民新政策的实施，让老年朋友们感受到了实实在在的成就感。在此基础上，姑苏区市人力资源和社会保障局组织各级从业人员严格执行八项强制访问要求，积极开展冬送凉慰问老人、送暖送夏等服务，让老年朋友真正感受到党和政府的关怀。2001年1-9月，姑苏区各级员工走访社会化管理人员54.7万余人，发放各类抚慰金874万元。

接下来，姑苏区市人力资源和社会保障局将继续推动退休人员和老年居民基本养老保险待遇随着经济快速发展逐步提高，进一步加大对特困、高龄、重疾等特殊困难人群的照顾和救助，确保参保居民分享经济社会快速发展的成果。

特色企业品牌提升生活品质

我爱你，中国！& hellip& hellip在今年的老人节演出中，徐克农等六位姑苏区银龄好声音的获奖者走上舞台，演唱了一首《我爱你，中国！深情的歌声引起了观众的共鸣。

为了丰富和活跃退休人员的精神文化生活，注重展示老年人的优雅和才华，姑苏区人力资源和社会保障局举办了一场互联网歌曲银龄之声比赛。自9月启动以来，活动得到了广大老年朋友的积极参与和大力支持。预选结束后，共有20名选手脱颖而出，进入半决赛阶段。短短五天互联网投票期，吸引了35.28万人次，投票量高达16.3万。根据专家评委和群众投票的结果，6名选手凭借超强实力获得白银时代好声音大赛一、二、三等奖，另有4名选手获得互联网普及奖。

尹玲好声音活动的火爆，是姑苏区老年群众文化体育活动蓬勃快速发展的缩影。老陵苏州云展览馆是姑苏区市人力资源和社会保障局为辖区内的老年朋友精心打造的网上艺术家园。它通过云媒体记录和展示姑苏地区老朋友创作的各种艺术作品。云展厅下设六个分支机构，分别展示书法、绘画、摄影、手工艺、非遗作品、文化节目等艺术作品，并根据需要不时进行补充和更换。此外，还设立了活动信息公告栏，及时发布姑苏区退休人员文化体育活动的消息。

今年以来，姑苏区充分挖掘辖区特色资源，利用区退、街退、社区退三位一体，在积极唱响四季退歌的基础上，打造姑苏特色企业品牌，全面实施365幸福工程，积极组织离退休人员开展各种文体活动，让活动有特色、让人受益，丰富和激活老年人的精神文化生活。姑苏区通过退休人员返乡行动，每年欢迎约1万名退休职工正式加入社会化管理家庭，在这里他们得到热情周到的服务，参加激动人心的活动，享受健康快乐的晚年。2001年1月至9月，姑苏区共开展了约21000项活动，有100多万人参加。丰富多彩的老年文化体育活动已成为姑苏地区社会化管理服务业的一张闪亮名片，夕阳下的一道亮丽风景。

老年有助于古城的快速发展

姑苏区各级戒断服务机构采取有效措施，鼓励和吸引老年朋友在享受幸福晚年的同时参与各种社会活动，充分利用其丰富的经验、经验和知识走出家门，进入社区，回报社会，为全区经济社会快速发展和社会文明进步做出了贡献。

他们有的是防疫防疫防疫志愿者，在道路交通检查站和社区防控路线上可以看到自己忙碌的身影；一部分是文明城市推动者，用自己的实际行动来促进和践行文明行为，影响和带动公民提高文明意识，弘扬城市文明新动向；有的担任垃圾分类指导员，挨家挨户发放宣传材料，定期存放在投放点，孜孜不倦地指导居民正确分类；有些是热心公益服务的爱心志愿者，积极帮助孤独、残疾、重疾、赤贫等弱势群体，给他们送去真情和温暖，也让他们的生活焕发出不同的光彩。他们积极倡导自我管理、自我服务、互教互学、互助互爱老人，用实际行动诠释夕阳的魅力。

目前，姑苏区有2693名自管班组长，73支古城保护银龄志愿者队伍，1500多名队员，还有许多热情的退休不休、余热灿烂的老人。日前，姑苏区社保中心组织了姑苏区年度最美银龄志愿者评选活动。经过街道社区推荐和公众微信投票，32名优秀志愿者当选为姑苏区最美银龄志愿者。被评为抗疫之星、文明之星、互助之星，受到表彰。

网络+深化服务创新

按照疫情防控常态化的要求，为了适应当今社会新闻快速发展的新形势，今年的老年节艺术表演采用现场表演与网络直播相结合的方式，只安排少量观众进行现场表演，并开放密码红包、网络赞等互动形式，增强幽默，提高参与率。这是一次有益的探索和尝试，取得了良好的效果。据统计，整个文艺演出有3.68万人在线观看，事件的影响远远大于往年。事实证明，手机微信和互联网直播不是年轻人的专利，老年人也可以玩媒体。

近年来，姑苏区市人力资源和社会保障局提出并多次提出减办理加服务，积极探索和实践网络+服务建设，不断创新用工措施，优化办理流程，提高服务效率。人类社会的微商、云人才选拔、云仲裁、云招聘等一系列在线业务和手持业务的稳步推进，不仅提高了就业效率，也给广大公司和居民带来了极大的便利，可以足不出户享受优质高效的人类社会服务。

为进一步完善老年服务，姑苏区市人力资源和社会保障局积极探索网络+老年教育模式，通过直播在线互动的方式，在辖区内设立先锋云老年讲堂。课程文案不仅有政策的普及和宣传，还有很多老年人感兴趣的实用知识。网上直播课方便、范围广、互动、无凝聚力，被老年居民迷住了。老人节前后，姑苏区市人力资源和社会保障局在先锋云讲堂精心推出了以政策解读、健康养生、党建先锋、实用技能为主题的敬老系列讲座，开展了4场关于云的讲座，帮助老年朋友更好地实现学习、快乐、老有所为。

姑苏区市人力资源和社会保障局相关负责人表示，今后将继续一次次以人为本，积极创新思维，完善制度，加大投入，全力提高退休人员的社会管理服务水平，积极回应社会关注和群众期望，不断满足老年人多样化和个性化的需求， 逐步实现从老有所养到老有所养的转变，让所有的老年人都能享受健康幸福的黄金晚年。