[本地]优质完成好调研从业 促进干部年轻化专业化

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【/s2/】市委召开专题会议研究部署变化和专项调查优秀青年干部徐讲话【/s2/】

苏宝勋(记者赵艳)从明年开始，苏州市辖9个县级市(区)的党委、人大、政府、政协以及52个乡镇的党委、人大、政府将由下而上进行换届。昨天，市委召开专题会议，研究部署新一届优秀青年干部专项考察工作。省委常委、市委书记许出席会议并讲话，强调要深入贯彻落实总书记一系列重要讲话精神，提高政治地位，切实增强责任感和使命感，大力发现高素质专业优秀青年干部，确保专项研究和实践高质量完成。

在认真听取了全市干部任用情况的汇报后，许指出，要提高政治地位，切实增强做好专项调查的责任感和使命感。培养选拔优秀青年干部是关系党的事业和国家长治久安的根本大计。这一变化恰逢中国快速发展的两个百年目标的历史交汇。换届后产生的新领导班子任期与“十四五”时期高度一致，也是苏州向第二个百年目标迈进的第一个五年。新的征程，新的团队，新的使命，意义重大，影响深远。要从落实党中央、省委决定的政治高度，从苏州未来五年乃至更长时期快速发展的战术高度，充分认识这次优秀青年干部专项调查的意义，全力以赴做好专项调查工作。

许林坤强调，要反复规范条件，大力发掘高素质、专业化的优秀年轻干部。要从严治政，选拔几千名优秀年轻干部。首先是看他们是否忠于党。要严格控制能力，着力应对各种风险和挑战，推进治理体系和治理能力现代化，落实新的快速发展理念，构建新的快速发展格局，促进长三角一体化快速发展。熟悉现代科学技术、工业经济、国际金融、数字政府、依法治理的干部，既有勇于承担责任、又有解决问题的智慧的干部，那些经受过风雨、见过世面、肩负重任、浴血奋战的干部，那些德才兼备、业绩突出、经验扎实、得到群众认可的干部，都得到了认定和发现。要严格控制工作作风，深入调查干部的思想作风、业务作风和生活作风，通过工作作风看党性和品行。必须严格防范腐败，认真落实四项要求，严格把关。看干部的政治、能力、作风、操守，要一遍又一遍地践行标准，尤其是在重大斗争实践中。要认真落实分离的三个要求，真正做到有责必有责。

许指出，要认真组织实施，确保专项调查的专业质量。要准确把握政策，深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，深入学习党中央、省委有关文件精神。要科学细致地实施，精心组织，有序推进，拓宽选人渠道，把就业准备做得更深、更细、更扎实。要一次又一次的公正廉洁，总体上实事求是，一次又一次的正确选人用人，严格遵守中央第八条规定的精神、省委有关规定的要求和各项纪律要求。

许强调，组织部是管理党的重要职能部门，组织干部是党员和管理党员的干部。按照重政治、重公正、专业、作风优良的总体要求，始终保持绝对忠诚的政治品格，践行精益求精的专业技能，强化公平正派的纪律意识，发扬愿为人民做阶梯的敬业精神，努力做履行职责的先锋，努力为苏州优质快速发展提供强有力的组织保障。

市委常委、组织部部长卢鑫主持会议。市、区组织部长和课题组成员参加了会议。