苏高新人力资源服务产业园 培育诞生全市首家上市人力资源企业

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新三板是促进高新技术和高增长企业发展、解决中小企业融资难的有效途径 日前，苏州高新区人力资源服务产业园报道，园区常驻机构苏州金未来信息咨询有限公司近日获得全国中小企业股份转让系统上市申请资格，即将登陆新三板，开启上市融资之路 据悉，金未来成立于2003年，是苏州最早的专业人力资源服务机构之一 在过去的12年里，公司一直致力于人才服务和猎头招聘业务 面对公司未来的发展，金色未来公司总经理徐文杰表示:随着人力资源服务业的整体崛起，特别是人力资源服务产业园的集聚效应，行业的业务形式越来越丰富，服务也越来越细致。它还要求资本平台的介入，以实现借款能力的提高和公司治理水平的优化 因此，在新三板上市对黄金未来的长期战略意义重大 企业上市可以进一步明确企业的发展战略，引导企业向标准化、市场化、专业化方向发展；能够利用上市公司的影响力和公信力整合资本和资源，有利于公司的长远发展；它可以帮助企业吸收更多的优秀人才；借助资本转型升级增强企业发展的内在动力 作为工业园区培育的第一家上市人力资源企业，金色未来的示范效应也是显而易见的 近年来，江苏省和苏州市先后出台了一系列扶持政策，鼓励和支持人力资源服务企业通过兼并、收购、重组和联盟，打造一批实力雄厚、影响力大、核心竞争力强的人力资源服务企业集团。 进入中国苏州人力资源服务产业园的企业，符合上市条件的人力资源企业成功上市后，报区管委会批准，并由同级财政部门给予奖励 股份有限公司在境内外直接上市，奖励50万元；红筹股间接上市、收购和控股上市公司，奖励30万元 “面对良好的发展机遇，人力资源服务产业园也积极发挥引导作用，引导风向，帮助入园企业赶上新三板的扩张趋势，把握新三板的机遇，通过专业化、系统化的服务解决融资困难，实现长远发展。目的 人力资源服务产业园相关负责人苏表示 (佘玄贝燕)