高新区2015年度退休人员社会化管理工作成效显著

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近日，苏州市人力资源和社会保障局、财政局联合检查组对高新区退休人员社会管理服务活动、国民保险登记和工作经费使用情况进行了年度检查，并对东珠镇龙井花园首个社区的社会管理情况进行了抽查。

检查组首先听取了高新区2015年社会化管理工作的汇报，随后前往龙井花园首个社区，检查了退出服务窗口和社区老年人活动室的硬件建设，听取了退出协调员关于社区退出工作的年度报告，并详细询问了社区退休人员自我管理团队建设、日常活动开展、社区退出操作平台建设等情况。检查组通过“听、查、问、看”，充分肯定了高新区2015年的退管工作，对下一步退管工作提出了更高的要求。

目前，高新区纳入社会化管理的总人数为8.18万人，离退休人员社会化管理服务率超过99.5%。高新区人力资源和社会保障局积极做好退休人员的社会管理工作。全年共向350名老、弱、病、困、孤退休人员发放“冬送暖”慰问金，向145名退休人员和160名老年居民发放“夏送凉”慰问金，向658名退休人员和3460名老年居民发放重阳生日礼物。共安排退休人员29，697人，老年居民9，064人。为了丰富老年人的生活，还组织了200名企业退休人员和400名老年居民参加春秋两季为期一天的健身游，为老年人提供聚会和交流的机会。

2016年，高新区人力资源和社会保障局将进一步创新工作方式，开展特色社区试点，加强社区硬件设施建设，丰富退休人员休闲生活，让退休人员共享高新区经济社会发展成果。(社会)