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近日,高新区65个单位的82名高层次人才获得了180多万元的资助。

2014年,区人民社会保障局在原《苏州高新区高层次人才和紧缺人才发展资助意见》和《苏州高新区高层次人才和紧缺人才发展资助实施细则(试行)》的基础上,对政策进行了修订和完善,并出台了《苏州高新区高层次人才培养资助办法》,简化了申报流程和程序,统一了资助标准和条件,明确了申报材料的要求。国家级、省级、市级、区级高层次人才在高新区领军人才企业、高新技术企业和重点产业领域规模以上企业中创新创业,可以按照新政策规定的要求和程序进行申报,人才培养和推广服务更加规范和便捷。2015年是高层次人才培养补贴新政策出台后的第一年。自10月份申请启动以来,区人社局加大了政策宣传力度,耐心解答企业申请过程中的各种问题,提供有针对性的指导,严格把关。经过对申请材料的仔细审查,最终确定了补贴清单。

82名高层次人才获资助180余万元 高新区实施高层次人才培育资助新政成效显著

高新区高层次人才培养资助的目的是进一步深化人才强区战略,加快高层次人才的集聚,加强高层次人才的培养和开发,优化人才吸引、培养和使用环境,将国内外人才引进与本地人才培养结合起来。这一新政策的成功实施,将全方位加强高新区人才的培养,落实留住人才、培养人才的做法。(社会)

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