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3月25日,高新区人力资源和社会保障局在确认最后一次缴纳区医疗保险费用后,为辖区内15万多名居民办理了高新区基本医疗保险(区医疗保险)参保和续保手续。地区医疗保险参保率高达99.99%,缴费金额为9041万元。

为了做好2016年的区域医疗保险收费工作,高新区人力资源和社会保障局做了充分的准备,同时采取了多项措施,取得了显著的成效,确保了辖区内有意愿参加保险的居民得到充分的保障。首先,提前计划,仔细准备。高新区人力资源和社会保障局在总结往年经验的基础上,早在2015年11月就开始了区内医疗保险收费工作,对镇(街道)劳动保险经办人员进行了集中培训,对社区(村)助理员进行了系统培训。第二,集思广益,广泛宣传。区社保中心印制的《2016年苏州高新区居民医疗保险指南》6万多份发放给基层居民。乡镇(街道)劳动保险办公室和社区(村)经办站还通过社区短信服务平台、乡镇电台、电子信息屏、条幅、社区公告牌、电话咨询、家访等方式做好宣传工作,确保所有想参加保险的居民不泄密。第三,加强沟通,注重反馈。区社保中心通过内部通讯系统“腾迅通”与镇(街道)劳动保险所建立了信息交流小组,并设立专人进行网上沟通,尽早发现并解决基层收费过程中遇到的问题,有效提高了区医保的征缴效率。

高新区2016年度医保参保率达99.99% 三类人员免缴意外险120万余元

此外,在继续减免民政部门认定的生活困难人员意外伤害保险费的基础上,今年高新区还将辖区内被征地农民、农村居民等三类人员列为意外伤害保险费减免对象。这一惠民政策的实施,使辖区内的意外保险费免除人员的负担减轻了120多万元。

目前,高新区基本医疗保险已纳入苏州市居民医疗保险体系,高新区参保人员不仅可以充分享受城市居民的医疗保险待遇,还可以享受区域医疗保险的补充待遇,大大减轻了高新区居民的医疗负担,有效缓解了参保居民因病致贫的问题。(社会)

标题:高新区2016年度医保参保率达99.99% 三类人员免缴意外险120万余元

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