服务区域企业人才 区人社局举办人才项目申报和业务工作辅导会

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为了进一步扩大高层次人才的引进和服务，提高各类人才项目申请的命中率，提高博士后工作站的管理水平，区人民社会保障局近日召开了数次人才项目申请和业务咨询会议，为企业人才服务。

为“享受国务院特殊津贴人员”和“江苏省有突出贡献的中青年专家”举行了咨询会议，近20名申请者参加了会议。区人社局详细说明了土贡省政府特殊津贴人员和中青年专家的申请条件、申请流程和材料要求，现场演示了申请软件的填写方法，介绍了历年被评估项目的优秀经验，系统说明了申请过程中的常见问题，并现场解答了企业的顾虑。

召开“博士后工作辅导会”，对江苏省4个新建立的博士后创新实践基地进行针对性辅导。区人力资源和社会保障局从博士后政策、博士后招聘流程和博士后项目资助三个方面详细介绍了博士后创新实践基地的日常管理要求。今年新成立的四个单位目前正处于招收首批博士后的关键阶段，其工作人员缺乏相关工作经验。区人社局提出博士后招聘的实际案例，指导入境操作流程，并突出了一些特殊情况和环节。各建站单位表示，将尽快实施博士后招聘，按要求启动博士后科研项目，充分发挥博士后工作站作为提升企业自主创新能力平台的重要作用。

面对人才工程质量要求和效益要求不断提高的新常态，区人社局积极开发项目资源，不断拓展信息渠道，及时组织重点项目专题辅导会，认真申请人才工程，为高新区提供人才保障。(社会)