文明城市创建常态化开展 高新区举办动员部署暨业务培训会

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为有效提升高新区文明城市长效管理水平，进一步加大创建中国文明城市的力度，7月15日，高新区召开全区常态化动员部署和业务培训会议，开展创建中国文明城市实地考察(实地评估)。各部门、各有关单位、各乡镇、街道的主要负责人参加了会议，苏州大学社会公共文明研究所沈博士应邀作了培训讲座。区长徐萍出席会议并发表了讲话。

会上，博士从评价层次和方法两个角度详细阐述了城市文明程度指数的概念。此外，他还详细介绍了评价体系和标准，为各部门做好文明创建工作打下了坚实的基础。创建文明城市是大众精神文明的先导工程，也是构筑道德风尚高地的有力起点。目前，苏州创建文明城市的氛围日益浓厚，竞争日益激烈，呈现出相互赶超的趋势。无论是确保全国文明城市复检在全市顺利通过，还是进一步提升高新区的城市品位和市民素质，都存在着如何深化拓展、巩固和提升创新工作的问题。面对创建工作的新要求，特别是创建动态管理的“负面清单”，高新区需要继续努力打造品牌、打造特色、提升水平，以适应建立全市文明城市常态化评价的新形势，促进全区文明程度的不断提高。

徐萍提出了推进创新工作和创业任务的三点意见。首先，我们必须认清形势，进一步明确创建文明称号的重大意义；二是锁定目标，落实责任，全面提升高新区文明城市长效管理水平；第三，加强组织领导，完善创新机制。徐萍强调，各部门、各成员单位要大力发扬求真务实、实事求是的工作作风，按照“合块为主、块块结合、部门联动、属地管理”的原则，强化各主体的责任，在职责范围内把握创作任务的总体原则，努力在创作活动中做到“三争一找”。(卫诗)