本篇文章626字,读完约2分钟

“在大数据时代,我们应该如何准备人力资源管理的转型?我能尝试什么?”.....近日,由苏州科技城管委会和苏州高新区中小企业服务联盟主办、江苏金港人力资源服务产业园运营管理有限公司承办的“中国高层次人才招聘趋势高峰论坛”成功举行。上海安硕信息技术有限公司、江苏富士通通信技术有限公司、苏州GCL光伏科技有限公司、苏州康军医疗科技有限公司等40多家知名企业的负责人或人力资源总监出席了活动。

“中国高层次人才招聘趋势高峰论坛”在苏州科技城成功举办

在论坛上,主旨发言人领英中国咨询总监陈晨先生与与会者分享并讨论了“来自大数据的人才竞争战略”这一主题。在圆桌讨论会上,所有与会者提出了自己的问题和想法,重点是企业管理的趋势和人力资源管理的方向,如何在大数据时代转变人力资源管理,如何利用领英的大数据平台准确引进高端人才,如何留住高端人才,打造自己雇主的品牌价值等。,大家积极讨论,互相学习,把活动推向高潮。活动期间,京港人才和领英中国宣布正式合作。未来,领英大数据将帮助江苏企业构建人才竞争战略。

“中国高层次人才招聘趋势高峰论坛”在苏州科技城成功举办

本次峰会论坛是科技城报告厅系列活动之一。它是为解决企业人才需求和引进而举办的一项特殊活动。旨在促进企业间的交流与互动,破解中国人才大数据,解读全球最新人才理念和实践共享,帮助企业实现人才的智能化管理。通过现场聆听、互动交流和讨论,许多企业的相关负责人表示,他们受益匪浅,深受启发。他们对大数据招聘的策略和方法以及人事部门的定位有了全新的认识,这有助于他们自身业务能力的提高,也为今后的工作提供了新的思路。(柯轩)

标题:“中国高层次人才招聘趋势高峰论坛”在苏州科技城成功举办

地址:http://www.slqncy.com/szxw/21821.html