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作为构建和谐社会的一项重要任务,乔峰街始终高度重视,始终坚持用心服务的宗旨,着力深化退市服务内容,脚踏实地开展丰富多彩的退市活动 日前,乔峰街被评为2016年苏州市退休人员社会管理服务先进街道 2016年,乔峰街共有社会化管理人员15377人,其中退休企业8591人,老年居民6786人 有15名全职退出协调员和175名自我管理团队领导。在围绕“八有”唱响“四季歌”的基础上,针对关键人员制定帮扶制度,通过经常走访、经常联系、多帮扶等方式,组织退休人员进行自我管理和互助服务 全年企业退休人员和老年居民就诊23451人次,就诊率15.3%;参与各种活动的总人数为70,436人,人均4.58倍 为了更好地照顾辖区内的老年居民,丰富他们的物质和精神生活,各社区都在努力探索新的退出工作模式和方法 其中,东邦社区通过引入老年人志愿服务的社会组织——高新区云帆发展服务中心,建立了白银时代“4+1”幸福社会 白银时代“4+1”幸福协会引导大学生志愿者与社区居民志愿者合作,探索社区退出工作与社会组织发展相结合,通过游戏、互动和交流活动丰富老年人的精神文化生活,让老年人真正感受到党和政府的百般关怀 白银时代“4+1”幸福社会工程荣获2016年高新区人力资源和社会保障工作创新工程“优秀创业工程” 接下来,乔峰街将总结和梳理东圃的经验,推进并融入社区日常工作,积极引进更多第三方合作机构,以老年人需求为导向,因地制宜创新服务形式 乔峰街道将立足新起点,适应新形势,不断丰富工作内涵,深化服务理念,切实推进街道企业退休人员和老年居民社会化管理和服务工作再上新台阶 (冀)
标题:枫桥街道获评苏州市区退休人员社会化管理服务工作先进街道
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