服务高层次人才 “才聚高新 智汇虎丘”创新创业大讲堂开讲

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“什么是工业4.0”、“德国的创新体系与文化”和“中德创新模式比较”...5月3日下午，“汇聚高科技之辉虎丘”创新创业讲堂邀请德国学者吴健做“产业4.0与德国创新文化基因——中德创新文化与创新环境的分析、比较与策略”讲座 该活动由区人才办公室主办，区人民社会保障局、科技局和创业精英协会协办。来自高层次人才、青年人才、科技人才和本地区各行业科技镇委员会成员的150余人参加了讲座。 区长王力出席了活动 吴健博士早年毕业于复旦大学、同济大学和北京大学，后赴亚琛工业大学和慕尼黑工业大学学习，获得工程博士学位和经济管理硕士学位 他曾是德国信息技术学院的高级研究员，德国西门子集团的技术专家和高级管理人员。他现任中德工业4.0联盟投资与M&A委员会主席，对工业4.0有深入研究 讲座重点介绍了德国的创新体系和文化，深入分析了中德两国在创新文化和创新形式上的差异，以及中国如何利用德国的创新能力迎接数字时代的挑战 吴博士结合自己的丰富经验，通过大量案例讲述了行业4.0和德国的选择，并指出了未来的本土化和国际化战略 本次讲座雄心勃勃，内涵丰富，分析透彻，具有很强的理论性、实践性、针对性和实用性 据悉，最近出台的《苏州高新区实施“聚智惠虎山”人才引进工程的若干办法》，是高新区历史上覆盖面最广、政策条件最好、可操作性最强的人才扶持政策 该政策从实施“6333”人才集聚计划、搭建9个支撑平台、打造“苏州高科技人才家园”服务品牌、完善人才工作机制等4个方面推出了35项具体措施，进一步优化了高新区人才发展环境，开创了高层次人才集聚工作新局面。提出了政策依据 其中，政策建议建立更加贴心周到的人才服务体系，营造更好的创新创业氛围 区人才办积极策划并开展了“聚智会高科技虎山”创新创业讲堂系列活动，并将定期邀请国内外专家开展教学活动，主要涉及企业管理、财税政策、知识产权、金融创新、产业发展等方面。打造区域内各类高层次人才交流学习平台，实现人才共享发展 (宣集团)